wie währe ich mich wenn eine meiner Aufgaben in meiner Arbeit mir ohne mich zu unterrichten eine andere Mitarb

Question

Mitarbeiterin gegeben wurde?

ich bin in dieser Firma seit 9 Jahre. Sie ist seit weniger als ein Monat bei uns...

Die Geschäftsführung hat eine Besprechung um mir eine Antwort zu geben....?!.

Answer 1

warte erst einmal die Besprechung ab. Vielleicht wollen sie dich nur entlasten. Sollte es darauf hinauslaufen, das du keine Arbeit mehr hast und entlassen werden sollst, gehe zu einem Anwalt.Aber erst das Gespräch abwarten.. schauen was passiert, vielleicht bekommst du ja auch neue Aufgabengebiete....
Wünsche dir viel Glück und drücke beide Daumen....

Answer 2

Das kommt darauf an, wie die Geschäftsführung argumentiert. Gibt es einen plausiblen Grund (z. B. schlechte Arbeitsergebnisse), dann wird es schwierig, dagegen zu sprechen. Leistet du gute Qualität/Quantität bei der dieser Tätigkeit, könntest du dich auf deinen Arbeitsvertrag/Tätigkeitsbeschreibung berufen - falls die Tätigkeit dort auch aufgeführt ist.
Vielleicht bekommst du auch ein anderes Aufgabengebiet statt des jetzigen?

Answer 3

so richtig gut ist Dein Schriftdeutsch nicht. Liegt es daran?

Grundsätzlich bist Du als Arbeitnehmer weisungsgebunden. D.h. man kann Dir Aufgaben auch wegnehmen oder Dir andere geben. Genaueres sagt Dir Dein Arbeitsvertrag.

Anders wäre es, wenn man Dir die Aufgaben komplett entzieht. Du hast einen Anspruch darauf, gemäß Deiner Qualifikation beschäftigt zu werden.

Wenn es darauf hinausläuft, dass man sich komplett von Dir trennen will, dann geh zu einem Anwalt.

Aber jetzt erstmal abwarten. Ich würde das im Gespräch offen ansprechen und mir die Reaktion der Geschäftsleitung anhören.

Answer 4

Betriebsrat, Arbeitsgericht.........

Answer 5

Hattu recht währe Dich nur, mußt Du machen Besprechung Antwort.