2007-02-19 19:13:39 · 15 réponses · demandé par alba 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Il faut écrire ses motivations à la main, et son CV en traitement de texte, clean ! Ca fait toujours meilleur effet que de recevoir un courrier dactylographié. Certains les signent même avec la machine !! Restons vrai !
2007-02-19 19:22:05 · answer #1 · answered by ça suffit 5 · 1⤊ 0⤋
Je la rédige au traitement de texte, ainsi, c'est plus clair, propre, ordonné et son apparence est meilleure. Je prend soin à ce qu'elle soit réellement bien faite, tant au niveau de l'apparence que des tournures de phrases et les mots choisis.
Par contre, je la termine en la signant manuscritement de mon nom que j'ai préalablement inscrit au traitement de texte en dessous. Bonne chance !
2007-02-22 11:47:25 · answer #2 · answered by Wabana 5 · 0⤊ 0⤋
salut, le plus simple c'est de le faire a la main car c'est plus courtois que de lire une simple lettre tapé a la machine.
2007-02-20 04:09:23 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ca dépend du secteur professionnel, mais dans tous les cas, à la main ça montre au recruteur que tu as fait un effort et que tu es motivé.
Un courrier par traitement de texte ça fait mailing : un peu comme les pubs que l'on reçoit dans nos boîtes aux lettres et qu'on ne lit pas.
2007-02-20 03:32:20 · answer #4 · answered by fredbrownie 6 · 0⤊ 0⤋
Moi, sur ordi mais avec une police de caractère qui reprends mon écriture ... ;-)
Rien de plus bluffant que d'avoir une lettre manuscrite parfaitement alignée, justifiée,etc...
;-)
2007-02-20 03:28:21 · answer #5 · answered by L'hermite 1 · 0⤊ 0⤋
Tout dépend si tu fais une candidature spontanée ou si tu réponds à une offre précise.
Si tu réponds à une offre précise, celle-ci mentionnera peut-être si elle souhaite que les candidatures soient manuscrites ou non. Si ce n'est pas précisé, rien ne t'empêche de l'adresser sous format word.
Si tu adresses une candidature spontanée, c'est peut-être mieux de l'envoyer manuscrite.
Maintenant, et si tu as peur de te tromper, dans tous les cas, tu peux envoyer une candidature manuscrite par courrier et une candidature word par mail.
Bon courage!
2007-02-20 03:26:19 · answer #6 · answered by liptonines 4 · 0⤊ 0⤋
Pour ma part, ça dépendait de ce qui était indiqué dans l'annonce.
Si il était précisé manuscrite, je l'écrivais à la main bien sûr, sinon imprimante !!!
Pour 2 raisons : primo j'écris trés mal alors le manuscrit n'est pas à mon avantage.
deuxio : je suis informaticienne, donc se servir d'un pc me semble quand même correspondre à mon profil !!!
Et j'ai été embauchée à partir d'un candidature "imprimée".
2007-02-20 03:26:09 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
les lettres de motivation s écrivent manellement sur feuille A4 blanche, les CV sous traitement de texte.
2007-02-20 03:25:34 · answer #8 · answered by Chipette 5 · 0⤊ 0⤋
Traitement de texte... j'ai jamais envoyé de candidature écrite à la main et j'ai toujours trouvé du boulot.
De plus, je n'envoie plus de candidature par la poste, mais tout se fait par mail, sites web de recherches d'emplois, ou pages de postes vacants des entreprises, téléphone et relations. Donc cela ne me coûte quasiment rien.
2007-02-20 03:23:18 · answer #9 · answered by sebmet74 3 · 0⤊ 0⤋
je reçois des lettres de motivation (en tant qu'employeur potentiel) et je ne lis que celles qui sont manuscrites. Beaucoup plus correct et moins impersonnel (plus "parlant" aussi sur la personnalité du candidat)...
2007-02-20 03:22:43 · answer #10 · answered by Perseph'one 7 · 0⤊ 0⤋