¿Por qué en la Administración hay Institutos para la Mujer, pero no hay Institos para el Hombre?

Question

Lo que en principio se crean como órganos para la defensa de las barreras sociales y laborales que puede encontrarse la mujer en el contexto de sociedades con el lastre de hábitos machistas, termina siendo un agravio comparativo hacia el hombre, que no encuentra ninguna institución que ampare de forma específica sus problemas, como si no los tuviera.
Y yo afirmo que también existe discriminación sexista contra el hombre, con repercusiones menos graves que las que padece la mujer, y que el hecho de querer apoyar la equiparación social de las mujeres en la sociedad no es justificación para que los hombres no recibamos un apoyo específico de la Administración, pretendiendo ignorar los problemas propios de los hombres, o dando a entender que para el sexo masculino la vida es un camino de rosas.
No, mi vida nunca ha sido un camino de rosas, y desde aquí lo hago saber y me gustaría conocer vuestra opinión al respesto.

P.D. Es evidente que me he equivocado en la pregunta, y donde digo "Institos" para el hombre, quise decir "Institutos".

Answer 1

La verda es que en algunos casos esos institutos sí son útiles, pero creo que a la larga acaban siendo contraproducentes porque institucionalizan la discriminación. Esos institutos se multplican y allí trabaja mucha gente, sobre todo mujeres pero para que esos institutos pervivan necesitan que haya desgualdad y discriminación, por tanto se entra en un círculo vicioso que es muy difícil romper. Por otra parte, hace que las mujeres dejen de luchar por sus derechos, dejando en manos de estas instituciones sus problemas y eso creo que no es muy conveniente.

Answer 2

creo que el mismo hecho que haya un instituto para la mujer es
en cierto modo machismo ,pues no deberia existir ni par la mujer ni para el hombre ,solo si acaso ,para las personas en general

Answer 3

Lea:

A mi criterio, todo se ha enfocado al sobreproteccionismo que se le ha dado a la mujer, desde que apareció el boom de la igualdad de oportunidades. El asunto radica en que las asociaciones feministas extendieron su pelea a la creación de institutos que velen por el cumplimiento del acceso de la mujer a los diversos ámbitos anteriormente ubicables para los hombres. El conflicto se basa en el principio de que los hombres somos "traicioneros" y no vamos a cumplir lo que se exige, dado que eso perpetúa el machismo. No obstante, el feminismo está presente en esta forma de desconfianza.

Por esa razón, es más factible encontrar instituciones o asociaciones para la protección de la mujer. Ahora, nosotros también tenemos un poco de culpa por esta situación. Para muestra un ejemplo: Cuando un barco se hunde, los roedores(quienes realmente son los que salen de primero), las mujeres y los niños abandonan el barco, primero por un instinto de supervivencia (el niño puede crecer y la mujer tiene la habilidad natural de concebir), pero también por un ejemplo de caballerosidad (excepto por los roedores). No obstante, hasta esto es discriminatorio, dado que rescindía el derecho al hombre de poder salvarse y generar descendencia.

Answer 4

porque socialmente ustedes dan una imaen de "fortaleza" y no necesitan a nadie ni nada en este mundo y nosotras socialmente somos debiles e indefensas por lo tanto psicologicamente necesitamos proteccion, yo se que lo que te digo es absurdo si lo ves intelectualmente pero se llama "rol social" y es lo que tambien nos dice las mujeres lloran, los hombres resuelven, las mujeres lavan plancha atienden niños los hombres trabajan van con los amigos de juerga y manejan bien. absurdo pero socialmente aceptado por tooooodos.

Answer 5

Amigo de nombre impronunciable, sé cómo te sientes, porque todos los humanos -hombres y mujeres- las pasamos canutas para salir adelante en este duro mundo. Ahora bien, hablando como gremio masculino, nuestros problemas tienen más que ver con fluctuaciones de empleo/desempleo, reducciones de plantilla, congelación de salarios y cosas así que los de ellas, que, a todo lo ya dicho, tienen que añadir la falta de aceptación para determinados puestos de trabajo, o salarios inferiores por el simple hecho de usar faldas, o el peligro de despido por maternidad, o la carencia de incentivos por cuestión de sexo, o el no reconocimiento de cualificación ante la posibilidad de hipotéticas bajas maternales. De momento, y mientras la sociedad en la que vivimos no proteja -de hecho y de derecho- el embarazo y la maternidad como se debe, la mujer seguirá siendo el sexo débil, débil porque no tiene la suficiente cobertura en lo que es más específico de su sexo: la maternidad. Por ello mismo, todo lo que gire en torno a ese hecho diferencial merece no sólo un Instituto, sino también un cambio de mentalidad empresarial y social. Creo que cuando realmente todos cambiemos el chip y aceptemos que 9 meses de embarazo, más los 3 ó 4 de primeros cuidados al recién nacido, forman parte de la esencia de nuestra sociedad (si no queremos que esta se extermine), y es nuestro deber (de los hombres y de las mujeres que elijen no ser madres) aceptarlo con total naturalidad, sin reproches ni venganzas, respetando escrupulosamente el derecho de nuestras compañeras a conservar su puesto de trabajo y siendo pacientes, comprensivos y humanos cuando se ausenten por necesidad de atención a los hijos pequeños. Eso es lo que, de momento, hay. Lo otro que mencionas pertenece, más bien, al capítulo "reivindaciones sociales y laborales" al que todos, hombres y mujeres, sin excepción, deberíamos abonarnos.

Un saludo,

Answer 6

si anda con dos hombres no debería sufrir por uno de ellos, pero si l. a. hace que se embriague y le marque en l. a. madrugada, creo que es señal que de verdad lo quiere. pero debe decidirse por uno. abrazo y beso etílico.

Answer 7

Muy buena argumentaciòn.¿se llegará a este paso a un matriarcado?No hablar de hombres y mujeres,si no de personas por igual.Los errores gravísimos,cometidos en la historia con las mujeres,no cometerlos ahora con los hombres.La educaciòn recibida les limita humanamente en este mundo, en ciertos aspectos.No cometamos el error de girar la historia de forma errónea de nuevo.

Answer 8

Tienes razón, y te has fijado que la mayoría de personas que se dedican a "decidir" sobre temas ya sean familiares o de otro ámbito, son mujeres? Hablo a nivel legal.
Siempre barren para su casa, o sea, a favor de las mujeres.
No debería existir ningún tipo de Instituto, ni para hombre ni para mujer, es sinónimo de que las cosas no se están haciendo bien.

Answer 9

tío.para que están los bares.

Answer 10

tienes razon la sociedad por machista le salio el tiro por la culata, que sera de esos pobres hombres padres solteros, o los que la mujer jefa los acosas sexualmente; te apoyo has tu manifestacion, vamos a ver quien se atreve a seguirte.