Heute möchte unsere Firma eine Stunde früher schließen, muss ich dafür Überstunden abgeben??? Eigentlich kann ich ja nix dafür, wenn früher zu gemacht wird.
2007-02-18 22:57:57 · 8 antworten · gefragt von Eletöterööööö 4 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Nein, wenn die ganze Firma 1h früher schliesst dann musst du normaler weise keine Überstunden abgeben
2007-02-18 23:04:45 · answer #1 · answered by bengel 5 · 1⤊ 1⤋
Sorry,
aber wenn Du so eine Frage stellst, muss etwas faul sein.
Überstunden entstehen, wenn man seine Arbeit nicht schafft und werden ausgeglichen, wenn keine Arbeit da ist. Überstunden sind keine Panini-Sammel-Bilder, die man sauer einklebt und dann hütet. Überstunden sind das Ergebnis schlechter Zeitplanung.
Wenn Du also nicht froh bist, von Deinen Überstunden runter zu kommen, dann ist irgendwas faul im Staate.
2007-02-19 07:33:22 · answer #2 · answered by EasyLife 3 · 1⤊ 0⤋
* Es kommt darauf an was vereinbart wurde.
Ich hatte ein Überstundenkonto für eine Woche eingerichtet.
Die darüber liegenden Überstunden wurden bezahlt.
War es mit Aufträgen knapp, habe ich einige die Überstunden abbummeln lassen.
Aber das muß mit den Angestellten vereinbart und besprochen sein,ihr Einverständniss vorausgesetzt.
Schließlich muß allen das Wohl der Firma am Herzen liegen.
Ich spreche von kleinen Firmen die um ihr Überleben jeden Tag kämpfen müssen.
2007-02-19 07:21:47 · answer #3 · answered by Karlchen * 7 · 1⤊ 0⤋
wenn keine arbeit da ist, muss der arbeitgeber die zeit bezahlen, das ist arbeitsrechtlich in der sogenannten "betriebsrisikotheorie" erläutert. es genügt, wenn du deine arbeitskraft - so wie es dein vertrag vorsieht anbietest.
soweit die rein juristische seite. aber bedenke: recht haben und recht bekommen ist immer zweierlei. du kannst die fortzahlung der vergütung verlangen, aber wenn dein arbeitgeber nachtragend ist, wird er dich anders abstrafen. das ist nicht schwer und einen zusammenhang nachzuweisen wird dir nicht leicht fallen.
2007-02-19 07:04:18 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Wer unangenehm auffallen und schließlich doch noch durchs Gitter plumpsen will, der sollte auch die letzte Überminute noch beanspruchen. Wenn der Chef es für angebracht hält, diesen früheren Ladenschluß öfter und immer wieder durchzuführen, so scheint hier etwas ungesund zu sein: die Firma. Und hier ist es wohl angebracht, eigene Überlegungen anzustellen. - Allerdings auch dann, wenn neue Überstunden auf der Tagesordnung stehen sollten!
2007-02-19 18:39:58 · answer #5 · answered by Onkel Bräsíg 7 · 0⤊ 0⤋
wenn es dein Arbeitgeber angekündigt hat, denke ich es wäre nur fair wenn Überstunden dagegen gerechnet werden.
Sehe es wie Betriebsferien, auch dort kann dein Arbeitgeber vorschreiben, wann du Urlaub nehmen musst.
Viel Spass beim Feiern!
2007-02-19 07:08:17 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
die Firma bestimmt was sie machen will
einige bekommen auch gar kein Geld für die Überstunden
also selber aushandeln was geht
ohne das Wort muss zu verwenden
lg
2007-02-19 07:07:00 · answer #7 · answered by Willi wichtig 3 · 0⤊ 0⤋
frag am besten deinen betriebsrat in der firma, wenn es bei dir einen gibt. dein arbeitgeber hat aber generell die entscheidung bei solchen sonderregelungen (faschingsregelung), da kannst du herzlich wenig machen.
2007-02-19 07:09:02 · answer #8 · answered by lebewesen435 4 · 0⤊ 1⤋