2007-02-18 07:42:31 · 10 réponses · demandé par Nora S 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
J'ai posé des pouces en bas partout ou presque. L'assedic indemnise tous les licenciements sans exception.
Tu percevras ton premier versement aussitôt que tu auras reçu la notification d'indemnisation, ça prend plus ou moins 2 mois à compter du jour de dépôt de la demande, si le dossier était complet.
2007-02-18 07:57:20 · answer #1 · answered by Dream_it 4 · 4⤊ 3⤋
la faute lourde ne vous donne pas le droit de bénéficier des choses suivantes :
- allocation assedic,
- indemnité compensatrice de congés payés
- préavis
si vous avez plus de 25 ans il ne vous reste plus qu'à faire une demande de RMI
2007-02-19 05:37:31 · answer #2 · answered by cpo06ANTIBES 7 · 1⤊ 0⤋
La bétise crasse et les lieux communs ont la vie dure ici, malgré 100 fois la même répose donnée ici à la même question.
La faute lourde entraîne :
le départ immédiat du salarié sans période de préavis
la perte de l’indemnité compensatrice de préavis
la perte de l’indemnité de licenciement légale ou conventionnelle
la perte de l’indemnité compensatrice de congés payés pour la période de référence en cours
éventuellement, le versement par le salarié de dommages et intérêts à l’employeur, en réparation du préjudice causé
Le salarié conserve intact ses droits à participation, intéressement et allocations chômage.
Quel que soit le motif de licenciement, ont a droit aux indemnités chômage si on a suffisament cotisé et après les délais de carence qui correspondent à la durée des congés payés, non effectués en raison du licenciement mais payés en indemnités.
Dans le cas de faute lourde, comme il n'y a eu pas d'indemnités de congés payés, il n' y aura pas de délais de carence.
2007-02-18 11:18:13 · answer #3 · answered by catalang 5 · 2⤊ 1⤋
Pour tous licenciments, on a le droit chômage.
Pour répondre à ta question, y'a une carence de quelques jours, mais ils vont te répondre assez vite.
2007-02-18 11:06:59 · answer #4 · answered by lolo59 5 · 1⤊ 1⤋
En principe quand on est licencié pour faute lourde on n'a pas droit au chomage (aux indemnités chomage, s'entend)
2007-02-18 07:45:28 · answer #5 · answered by Patounet 7 · 4⤊ 4⤋
dommage!!!
t'as fait quoi comme connerie? lol
2007-02-18 07:53:23 · answer #6 · answered by Mafalda est maman 6 · 1⤊ 2⤋
et oui pas de chômage !!!!
2007-02-18 07:50:45 · answer #7 · answered by Anonymous · 2⤊ 4⤋
Il a raison. Faute grave pas de chomage.
2007-02-18 07:46:51 · answer #8 · answered by JérémPac 69 5 · 2⤊ 4⤋
La faute lourde est privative des idemnités chomage.. tu n'aurais pas du déposer ton dossier, et aller négocier avec ton employeur la transformation de la faute lourde et faute simple...
2007-02-18 07:50:20 · answer #9 · answered by Anonymous · 1⤊ 4⤋
Tu es inscrite au chômage, effectivement... mais je ne pense pas que tu aies droit aux indemnités.
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2007-02-18 07:51:39 · answer #10 · answered by annamae 5 · 1⤊ 5⤋