Et puis-je venir avec un bloc note pour me servir de mémo?
2007-02-18 07:02:13 · 13 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
navré de ne pas partager le point de vue général, mais je pense au contraire que ça "marquerait" très mal aux yeux d'un DRH, il pourrait mal juger votre manque de décontraction dans l'entretien et penser que vous êtes uniquement inquiet de son issue. le fait de prendre des notes ou d'en consulter peut vous rendre plus tendu, alors qu'un DRH aime avoir en face de lui quelqu'un qui ne soit pas calculateur, qui ne cherche pas à en mettre plein la vue ni à orienter l'entretien à son avantage (il ne faut pas se laisser écraser pour autant, bien sûr). le vrai et seul objectif, c'est de ne pas risquer d'avoir une réponse telle que : vous n'êtes pas fait pour ce poste
un bon moyen : faites un peu le vide dans votre tête (mais attention, pas dans l'estomac) avant d'arriver à l'entretien, de façon à :
1°) bien avoir à l'esprit ce que vous voulez dire (et ne pas dire), en particulier vos arguments de défense et d'attaque, pour monter que, au contraire, vous êtes fait pour ce poste et pour cette société
2°) avoir le cerveau disponible pour noter mentalement tout ce qui se dira des deux côtés, afin de faire votre autocritique, en cas d'échec, et de corriger vos erreurs.
3°) garder votre calme pour ne pas donner l'impression de vouloir en finir au plus vite
ma plus grande fierté, c'est mon dernier entretien d'embauche à 49 ans, après un licenciement abusif, et où l'on m'a répondu : vous êtes tout à fait la personne dont nous avons besoin.
2007-02-18 11:18:33 · answer #1 · answered by boite à outils 38 4 · 0⤊ 0⤋
C'est même conseillé car cela démontre ton intérêt pour ce poste.
L'avantage du bloc note est que tu peux y faire figurer à l'avance les questions que tu vas poser. Car tu seras aussi jugé sur la pertinence de tes questions.
2007-02-18 15:11:30 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
bien sur à condition de ne pas s'avachir sur le bureau en poussant les documents qui s'y trouvent ...
2007-02-18 15:10:24 · answer #3 · answered by BISCOTTE 6 · 2⤊ 0⤋
Oui bien sûr, selon le poste, ça peut etre un point positif même.
Moi, je demande toujours l'autorisation au début (vous permettez que je prenne des notes?), ça permet de créer un climat de confiance...
2007-02-18 15:08:18 · answer #4 · answered by corsican 3 · 2⤊ 0⤋
oui, je pense mêmeque c'est un bon point. Bien sûr il faut savoir prendre des notes tout en écoutant attentivement la personne qui vous autionne. Je pense que c'est un bon point surtout s'il y a une 2ième entretien, ça permet d'enrichir certains point
2007-02-18 15:08:16 · answer #5 · answered by W 2 · 1⤊ 0⤋
Bien sur... c'est même conseillé !
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2007-02-18 15:53:30 · answer #6 · answered by annamae 5 · 0⤊ 0⤋
je pense que oui !
2007-02-18 15:45:39 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
C'est même conseiller. Il faut que l'employeur potentiel sente que tu est intéressé par ce qu'il raconte.
N'hésite pas à poser des question aussi, sur l'entreprise, le fonctionnement etc...
2007-02-18 15:27:54 · answer #8 · answered by julie_sof 2 · 0⤊ 0⤋
Oui pourquoi pas.
2007-02-18 15:14:26 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
bien-sûr! Je pense même que ça peut-être apprécié.. maintenant c'est bien également de montrer que tu as de la mémoire.. mais arriver avec des questions précises prouve que tu t'interesses..
bon courage!
2007-02-18 15:14:20 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋