bjr, vs avez été nbx à me repondre et je vs en remercie!
je vs re-situe mon histoire:je garde une fratrie de 2 enfts,le contrat à été signé en fév2006,comme je n'avais qu'eux je me suis laissée faire par les parents en acceptant,malgré mes potstations,les diff avenants au contrat qui modifiait et reduisait consequemment mon tps de travail!pour cette année 2007 ils ont prevu de me laissé les petits 4 jrs en janvier,4 jrs en fevrier,et je les retrouve le 12 mars pour 4 j par semaine à raison de 6à 7 h par j.sachant cela je les ai prevenus que si l'occasion se presentait pour moi de garder d'autres enfants pour un tps cplt j'allais devoir faire un choix!je gagne que 400€ /mois pr les 2!
ac le bouche à oreille j'ai trouver 2 tps plein,et je vais devoir demissionner,mais je me trouve devant un dilemne que mon ram n'a pas su resoudre,à savoir si je devais rembourser les parents du trop perçu!car j'ai travailler moins que ce que j'ai gagné!je crois aussi que je px mettre ts mes conges payes
2007-02-17 08:34:03 · 5 réponses · demandé par Anonymous dans Grossesse et enfants ➔ Petite enfance
Tout d'abord tu vas faire une lettre de démission en AR, ensuite tu vas devoir faire un préavis soit 1 mois.
Lors du solde de tout compte tu vas devoir faire le récapitulatif des jours travaillés par rapport a ce qui est noté dans ton contrat.
Si tu as pas asse travaillé, tu devra rembourser le trop perçu.
Ne pas oublier de calculer également les CPS que tu as acquis et non pris pour te les faire payer.
2007-02-17 22:50:56 · answer #1 · answered by hermione (l'authentique) 6 · 0⤊ 0⤋
non!! on est mensualisé...les aprent te paye au mois..pas de remboursmeent en cas de rupture de contrat!! si tu as trop perçu c'est tant pis pour eux!!
il n'y a pas de honete , pas honnete c'est la loi! point barre!!!
2007-02-20 11:41:04 · answer #2 · answered by mamoune 6 · 0⤊ 0⤋
tu peux les indemniser avec tes congés payés restants selon le nombre d'heures ou de jrs que tu leur doit ms il me semble que pour cela il faut leur accord
j'espère que ta situation va s'arranger
2007-02-18 09:12:33 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Et oui il faut rembourser c'est ça l'honnête
2007-02-19 05:10:23 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
2 choses:
-change de boulot car à ce prix là ça vaut vraiment pas le deplacement!
-rajoute des mots au petit robert comme "postation" pour les gens qui ne connaissent pas la définition!
pour ton problème demande à la PMI dont tu dépend pour ne pas te mettre en tort ou perdre sur tes droits.
bonne chance pour ton nouveau boulot!
2007-02-17 08:44:47 · answer #5 · answered by maeva 7 · 0⤊ 2⤋