Como dizer não ao chefe quando estamos com a razão?
Isto é, sem nos ferrarmos e sem criarmos constrangimento futuro.
Preciso muito desta resposta!
2007-02-17 00:35:03 · 9 respostas · perguntado por José F 4 em Ciências Sociais ➔ Psicologia
Essa é difícil hein?
Existem muitas maneiras de se expressar um ponto de vista contrário à de outras pessoas.
Se você mostrar aonde está o erro e uma solução melhor para resolver o problema e o seu chefe for aberto à criticas construtivas, talvez essa seja uma oportunidade de você mostrar seu potencial, mas se você criar uma situação estressante e criticar somente, pode colocar seu cargo numa situação complicada.
Se você tem quase certeza de que ele não aceitará sua proposta, acate a decisão e tente, no futuro, quando você encontrar uma boa oportunidade (numa reunião informal, por exemplo) para mostrar seu ponto de vista de maneira amigável e apresente soluções.
É um campo minado: Pise com cuidado e conheça os limites que você possui com seu chefe. Espero poder ter te ajudado.
2007-02-17 00:49:27 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
sei que falar é fácil, mas sugiro que mantenha a calma, mostre a sua opinião sem impor nada, tudo conversando numa boa. e dar sugestões é essencial, porque não adianta dizer não sem dar uma solução que compense os dois lados.
2007-02-17 01:22:30 · answer #2 · answered by cecily 2 · 1⤊ 0⤋
Nunca diga que o seu superior está errado. Primeiro vc expões os seus
motivos tentando o convencer de quem a sua opniao está certa ou é a
mais viável para o memonto. E depois de resolvido, a palavra
equivocado para ele em relação ao mal entendido é a mais
compreenssiva! Abraço.
2007-02-17 00:45:51 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
vai depender muito do assunto a qual você queira mostrar seu ponto de vista.
eu mesmo quando tenho este tipo de problemas procuro dados que façam com que meu ponto de vista seja melhor que do meu chefe.
2007-02-17 00:44:23 · answer #4 · answered by vaqueiro1971 5 · 0⤊ 0⤋
Ora, voce precisa provar ao seu chefe que está certo, com argumentos convincentes. De nada adiantará voce sentir que está com a razão e não conseguir provar o seu ponto de vista.
2007-02-17 00:44:19 · answer #5 · answered by Tio Fernando 3 · 0⤊ 0⤋
José, por experiencia própria eu te aconselho a relevar e pronto. Eu já tentei de todas as maneiras até em prantos tentar fazer a pessoa entender que ela estava errada, mas não deu certo. Entendi que o chefe é superior e pode prejudicar-nos se nós tentarmos confronta-los. O que eu faço agora é tentar ter comprovantes de tudo que eu faço pra ter provas concretas não somente minha palavra contra a dele. Espero que vc solucione isso, porq sei o quanto é ruim.
Beijão ♥
2007-02-17 00:43:18 · answer #6 · answered by Psico£ove ® 6 · 0⤊ 0⤋
desculpa mas vc precisa ser autentica. naum eh pq ele eh chefe que naum erra. e quem erra precisa ouvir que errou. se ele vai se irritar em ouvir isso quer dizer que eh um idiota. o melhor que vc faz eh dizer a verdade e depois comentar: vc preferia que eu mentisse? desculpe mas naum sou acostumada a fazer isso para ninguem, em especial para o senhor que precisa ter informacoes corretas para dar continuidade ao nosso trabalho... ou seja bata e depois assopra...
2007-02-17 00:42:12 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Algumas vezes é melhor ficar calado mesmo com a razão.Os "chefes" são pessoas normais é so conversar com ele.E se você acabar demitido mande o desgraçado ir para a **** que pariu!!!
2007-02-17 00:40:23 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Especifique o ocorrido para formularmos o procedimento ideal para o seu caso. Eu e meus assessores estamos esperando...
2007-02-17 00:39:20 · answer #9 · answered by Navio Fantasma 6 · 0⤊ 0⤋