oi pessoal, eu trabalho na empresa da minha tia, trabalhamos de parentes só mesmo eu e a minha prima Aline, que é a filha dela! ela nos trata igual claro com mais benefícios que os outros funcionários! só que a minha tia disse a eu e minha prima pra gente esquecer que ela é nossa mãe e tia lá dentro! ela cumpre comigo, me trata como funcionário, mas por que que com a minha prima ela trata como se estivesse em casa? da mesma forma que eu sou um funcionário ela também não é como disse e prometeu a minha tia em uma reunião geral com a empresa ainda por cima? então por que que ela tem que ser mais beneficiada que eu já que somos todos funcionários iguais dentro da empresa? na opinião de vocês, a minha tia está certa ou errada?
2007-02-16 09:05:07 · 8 respostas · perguntado por Edgar Trancoso Lyra 5 em Família e Relacionamentos ➔ Família
A verdade, não e o mesmo uma filha que um sobrinho, talvez a sua tia só quis deixar claro pra não folgar, um filho se chama a atenção a qualquer momento sem rodeios,e no dia seguinte se esquece com um sobrinho já é um pouco mais complicado.
2007-02-16 09:12:40 · answer #1 · answered by ¿¿Cuma?? 4 · 1⤊ 0⤋
Meu caro, pela ética, sua tia deveria tratar a todos como funcionários, sem misturar assuntos de família. Entretanto, os laços familiares entre mãe e filha são muito fortes e seria estranho se ela não continuasse tratando a filha como filha. Retornando à ética, ela deve sim, ser mantida por você. Independente da forma como sua tia o trata, você é profissional e ela é sua empregadora. Respeite-a como empregadora notrabalho, e como tia fora dele. Não espere tratamento privilegiado nem igual ao da sua prima. Isso não acontece em empresa nenhuma, sempre há e sempre haverá o preferido do chefe. Você tem é que trabalhar com talento e afinco. Beijos.
2007-02-16 17:22:39 · answer #2 · answered by Veronica V 4 · 1⤊ 0⤋
certissima, ve se poe a tua mãe e/ou pai pra ser dono de empresa e pede pra empregar a tua prima, ai tu vai descobrir pq a tua tia ta certa
2007-02-16 17:11:37 · answer #3 · answered by Armadilha 4 · 1⤊ 0⤋
de certo sua prima deve saber ao menos escrever direito... por isso a diferenca no tratamento...
2007-02-16 18:46:34 · answer #4 · answered by Agente Zua 3 · 0⤊ 0⤋
Está errada.
Não é certo misturar trabalho com familia.
Sou contrária a paresntes trabalharem na mesma empresa.
Bom carnaval.
Se dirigir,não beba.
Abraços.
2007-02-16 17:54:01 · answer #5 · answered by Leidy 6 · 0⤊ 0⤋
Eu creio, como mãe que é muito difícil tratar um filho dessa maneira, sempre acaba tendo privilégios, devido a própria convivencia com a filha. Só acho que voce deveria entender e respeitar, se quizer manter teu trabalho deve ser altamente profissional, nada de ciúmes ou cobrança. Cumpra a tua parte do trato e seja bom no que faz, se tua tia não está conseguindo cumprir com a dela, isso fica com a sua conciencia. O importante é que teu trabalho seja reconhecido!
2007-02-16 17:17:20 · answer #6 · answered by Gislaine 4 · 1⤊ 1⤋
eU ACHO Q VOCE DEVERIA SOH SE PREOCUPAR COM A SUA RELAÇÃO COM SUA TIA DENTRO DA EMPRESA SEJA PROFISSIONAL, SE A DELA COM A SUA PRIMA NAUM EH, ISTO EH PROBLEMA DELAS. FAÇA O SEU TRABALHO DA MELHOR FORMA OSSIVEL... E OUTRA A EMPRESA NAUM EH DELA?
2007-02-16 17:12:59 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
VOU TE DIZER O QUE EU DIGO PROS MEUS COLEGAS DE TRABALHO: "FAZ O TEU!"
2007-02-16 17:21:54 · answer #8 · answered by MACNAMARA 4 · 0⤊ 1⤋