Nachdem ich jetzt hier schon ziemlich lange bei YC dabei bin, und ich immer fleissig die Fragen lese, ist mir einiges unklar. Zum Beispiel wenn es um Arbeit geht, wird oefter gefragt ob es "erlaubt" ist, einen Zweitjob anzunehmen. Oder warum niemand hilft, Muetter mit Kindern eine Arbeit zu verschaffen. Da ich nicht Deutsche bin, verstehe ich das nicht. Sagt Euch jemand, wann und wieviel Ihr arbeiten duerft? Koennt Ihr nicht einfach (so wie bei uns) so viele Arbeitsstellen annehmen, wie Ihr wollt? Und Euch Eure Arbeit selber suchen? Und wenn es Euch nicht gefaellt, einfach aufhoeren und was anderes machen? Oder einfach mal fuer ein paar Monate nicht arbeiten? Wer sagt Euch, was Ihr in der Beziehung machen koennt und was nicht? Wer ueberprueft das denn, und was sind die Strafen?
Ueber eine Erklaerung wuerde ich mich freuen. Danke!
2007-02-16 08:50:48 · 6 antworten · gefragt von furballchaser 6 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Ich habe lediglich eine Frage gestellt, ich war mir nicht bewusst, dass ich ueberheblich war. Tut mir leid!
2007-02-16 09:02:13 · update #1
War "Beziehung" das falsche Wort? Habe ich etwas Lustiges gesagt? Ich mache Witze, ohne es zu wissen!
2007-02-16 09:15:16 · update #2
Naja, zunächst mal gibt es durchaus Arbeitsverträge, die das Ausüben eines Zweitjobs nicht erlauben. Der Arbeitgeber erwartet schließlich den vollen Einsatz seines Mitarbeiters und möchte nicht, das jemand fix und fertig ins Büro kommt und dort fast einschläft, weil er sich z.b. die Nächte als Kellner durchschlägt. Mit 2 Halbtagsjobs mag das anders aussehen, aber Halb- bzw. Teilzeitjobs gibt es nicht sehr viele.
Müttern eine Arbiet verschaffen? Bewerben muß man sich schon selbst, oder man geht zur Arbeitsagentur. Kann natürlich sein das Mütter mit klienen Kindern es schwerer haben einen Job zu finden, da Arbeitgeber befürchten, diese könnten z.b. wegen Krankheit der Kinder öfter ausfallen oder weil sie schon eine Weile nicht mehr im Berufsleben sind.
Wie lange wir arbeiten dürfen, dafür gibt es allerdings Gesetze. In sogenanntenn Tarifverhandlungen wird so etwas ausgehandelt und das ist dann bindend. Ist aber je nach Branche unterschiedlich, etwa 35-40 Stunden, dann gibt es z.b. Pausenzeiten die einzuhalten sind etc.
Das gibt natürlich nur für "abhängig Beschäftigte" - als Selbständiger kann man natürlich soviel arbeiten (aber auch verdienen!!!) soviel man will oder kann.
Man kann auch aufhören und was anderes machen, aber auch da sind wiederum Kündigungsfristen (auf beiden Seiten) einzuhalten, je nachdem wie lange man beschäftigt ist. Bedenke, das die meisten Fachberufe eine 3-4 jährige Ausbildungszeit voraussetzen, und es werden auch nur Mitarbeiter mir einem guten Abschluss eingestellt. Man kann also nicht mal als Lackierer, dann als Bäcker, und wenn einem das nicht passt eben als Elektriker oder Schreiner arbeiten. Für alle diese Berufe braucht man eine mindestens 3-jährige Ausbildung.
Für eine Beziehung braucht man aber keine Ausbildung - obwohl das vielleicht gar keine schlechte Idee wäre :o)
Nachtrag - ich finde die Frage nicht überheblich, warum auch?
Nachtrag 2 - Mit "Beziehung" meint man hier eine Partnerschaft zwischen (meist) Mann und Frau. Was meintest du denn stattdessen?
2007-02-16 09:09:21 · answer #1 · answered by fretrunner 7 · 5⤊ 0⤋
Wir "Deutschen" sind ein Volk von regelwütigen Menschen. Wenn bei uns etwas schiefgeht, dann gibt es ein neues Gesetz - und wir versuchen in der Regel uns daran zu halten - daher die häufigen Fragen nach der Rechtmäßigkeit von Zweitjobs.
Einen Zweitjob muß der Arbeitgeber des "Erstjobs" in der Regel erlauben, wenn die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigt wird, aber man muß ihn tatsächlich fragen!
Wir erlauben zB unseren Lehrlingen nebenbei Zeitung auszutragen, wenn die Schul- und Arbeitsleistung nicht darunter leidet. Teilzeitarbeiter haben teilweise genehmigte Zweitjobs, andere jobben neben dem Hauptberuf bei uns. Der Hacken an der Sache ist, dass sich der Arbeitnehmer entscheiden muß, wer sein Hauptarbeitgeber ist, da dieser die "günstigste" Lohnsteuerkarte bekommt uns volle Sozialbeiträge abführt, die Arbeitgeber von Nebenjobs zahlen in der Regel nur Pauschal - da wirds aber kompliziert, es hängt nämlich von der Lohnhöhe ab.
Arbeitsplatzwechsel funktionieren nur, wenn man eine andere Arbeit findet, und das ist bei uns schwierig - da oft grade die Arbeitnehmer gesucht werden, die eben nicht arbeitslos sind.
Das Wort Beziehung war schon richtig, es steht aber in einer falschen Form. Es müßte heißen: in DIESER Beziehung, einfacher zu verstehen wäre: in diesem Zusammenhang.
Übrigens ist Dein Deutsch so gut, dass Du es wirklich dazuschreiben musst, sonst hätte ich es nicht gemerkt, dass Du nicht in Deiner Muttersprache schreibst.
2007-02-17 10:18:34 · answer #2 · answered by Fix und fertig 2 · 4⤊ 0⤋
Das ist eine sehr schöne Frage, leider kaum zu beantworten. Ich würde mal so sagen, so wie jeder irgendwie bemüht ist, sein Klischee zu erfüllen, so geht es uns Deutschen auch. Da ist immer ein gewisser Hang Obrigkeitshörigkeit, und natürlich der Drang alles wirklich bis ins kleinste Detail geklärt und geregelt haben zu wollen.
So braucht man für einen Zweitjob oft die Genehmigung des (Erst-)Arbeitgebers, damit zum Beispiel verhindert wird, dass man etwa bei der Konkurrenz anfängt. Tatsächlich ist auch genauestens vorgeschrieben, wie lange man arbeitet, auf die Einhaltung der Pausenzeiten wird ebenso peinlich genau geachtet, wie Arbeitsbeginn und -ende.
Einfach mal für ein paar Monate nicht arbeiten ist sicher leicht, wenn es in dem Beruf nichts gibt, bei mir als Lkw-Fahrer ist es aber nun so, dass gute Fahrer gesucht werden, ich hätte keine Chance, einfach keine Lust zu haben. Vermittlung oder Strafe, da kenn se nix!
Was aber in meiner Beziehung so läuft...nun das geht niemanden was an.
2007-02-16 17:04:19 · answer #3 · answered by paradox 7 · 3⤊ 0⤋
Oh je, im Grunde ist es hier genauso wie sonst wo (oder zumindest in weiten Teilen der Welt).
Man fragt hier wahrscheinlich nur, um Sicherheit zu bekommen oder einfach, weil man die Meinung anderer dazu hören möchte.
Wir dürfen uns selbst aussuchen, wieviel wir arbeiten wollen (also siehe Teilzeit/ Vollzeit/ Urlaub etc.) Es gibt natürlich Bestimmungen, die die Arbeit menschenwürdig gestalten sollen, sodass wir uns nicht zu Tode arbeiten, aber schaut man auf das Krankenhauspersonal und ihre Überstunden, dann kommt man schonmal ins schmunzeln...
Auch dürfen wir soviele Arbeitsstellen haben wie wir wollen, soweit wir die Zeit dazu haben. Auch Arbeiter dürfen selbst ausgesucht werden, nur in großen Firmen gibt es gewisse Quoten, die eingehalten werden müssen, z.B. die Frauen oder Ausländerquote.
Das mit dem einpaar Monate nicht arbeiten ist (so nehme ich mal an) dem Urlaubnehmen entsprechend, nur hier muss man beachten, dass man nur ein gewisses Pensum an Urlaubstagen zu Verfügung hat.
In Beziehungen regelt keiner was, das machen die Pärchen selbst :)
Ich hoffe, ich konnte dir helfen ;)
2007-02-16 17:07:12 · answer #4 · answered by asiamoon 2 · 2⤊ 0⤋
Das ist die deutsche Bürokratie.
2007-02-16 19:24:08 · answer #5 · answered by Juan 4 · 0⤊ 1⤋
Hallo... also.... natürlich kann hier jeder seinen Job selber suchen und finden... und Du Darfst auch arbeiten, was Du willst und soviel Du willst.
Nur für die ganz Doofen sind hier ein paar staatliche Schutzvorkehrungen, diese sollen verhindern, das man ausgenutzt wird. Das ist alles und deswegen solltest Du nicht so amerikanisch überheblich daherkommen. Hier ist es nämlich viel sozialer als bei Euch. Naja....mir kam das sehr Überheblich rüber... bei uns in Amerika machen wir das so.....Aber ist doch egal... nimm es nicht so schwer...ich hab nichts gegen Dich, my Dear.
2007-02-16 17:00:15 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 5⤋