Para resumir la situación, les cuento un compañero de trabajo es muy mal intencionado, laboro en recursos humanos y mi misión principal es que el personal cobre oportunamente, el caso es que él debía cobrar un cheque para que pagarle a los trabajadores y él simplemente no le doy la gana de ir al bco. …..a lo que yo me molesté mucho y nos alzamos la voz mutuamente, pero, para mi sorpresa les dijo a mis jefes que queria hablarles por la situación y comenzó a decir mentiras…..argumentos que ni siquiera me pasaron por la mente….yo sorprendida le comenté a mis jefes que ni siquiera iba a contradecir lo que él estaba diciendo que simplemente era “chismes”….me siento muy mal, porque nunca actuaría de esa manera el mentir para quedar bien….cómo debo tratarlo….ya que soy del área de rrhh?
2007-02-16 07:36:28 · 9 respuestas · pregunta de ariam 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
El tipo es "gay" y es super difícil laborar con él....
2007-02-16 07:36:56 · update #1
Yo creo que lo más sano es que hables directamente con él, aclares el punto y que también expongas tus puntos de vista a tu jefe. Tampoco es justo que te quedes callada y no hagas nada y dejes que el tipo se salga con la suya. Expon tu punto de vista con tu jefe y si el jefe es juicioso, pondrá en su lugar a cada quién.
2007-02-16 07:42:36 · answer #1 · answered by Lourdes M 4 · 1⤊ 0⤋
Recuerda:
"El que se enoja, pierde", si te enojas, es algo que ya esperaba el, al gritarle te rebajaste a su nivel, perdiendo el tuyo.
un consejo: Haz una bitacora, esto es, toma nota en un cuaderno laboral de tus actividades y de las ordenes que impartiste, con fecha y hora. Para la gente conflictiva es muy sencillo decir mentiras y al hacerlo, no especifican bien el momento exacto, precisamente porque estan mintiendo. Si tú estás respaldada tanto por tus notas como por algun testigo, no podrá decir nada.
Siempre recuerda mantener la cabeza bien fria y mas en cuestiones laborales. Hay gente muy mañosa, evita caer en sus juegos.
2007-02-16 07:50:49 · answer #2 · answered by SED 5 · 1⤊ 0⤋
La situación es difícil y no tiene que ver con que sea o no gay no cometas el error de usarlo como argumento.
1- Aclara el tema con tus superiores, el problema es que se perjudica a los trabajadores.
2- Háblalo con franqueza con tu compañero. Si el personaje persiste en su soberbia tú toma distancia "Sen". Quiero decir que no te pongas a su altura elevando la voz ni entres en calificativos. Si él lo hace, pon una sonrisa en tu cara y pregúntale amablemente: ¿Porqué elevas la voz?
2007-02-16 07:48:23 · answer #3 · answered by omartolosa44 6 · 1⤊ 0⤋
Cuando alguien defiende su incapacidad y falta de ganas de trabajar con mentiras debes tener mucho cuidado, ya que si mintio delante de ti facilmente lo hara a tus espaldas.
Desconozco el grado de autoridad que tengas en el departamento y tu autoridad sobre este tipo; yo he pasado largos tiempos sin empleo y se que es feo, pero si no trabaja como a ti te gusta y de manera de hacer mas eficiente tu trabajo busca que lo cambien de área y si no es posible piensa en una liquidación si lleva ya mucho tiempo en la empresa y saldria algo caro una liquidación puedes presionarlo para que renuncie o buscar una falta laboral para correrlo, la ley del trabajo dice que el no acatar una orden de trabajo es motivo de resicion de contrato sin importar la gravedad de la falta, siempre y cuando esta no vaya contra la naturaleza de su trabajo y su integridad.
En el caso que comentas que el se nego a ir al banco, si esta dentro de sus funciones y no quizo ir, es suficiente para correrlo pues se esta negando a realizar las funciones para las que se le contrato.
Si te puedo ayudar en algo con mucho gusto, soy administrador y tengo conocimientos en material de la ley del trabajo.
2007-02-16 07:47:20 · answer #4 · answered by 007 3 · 1⤊ 0⤋
Bueno niña seamos ante todo profecionales, despues de lo que paso no se trata de haver de que cuero salen mas correas, no, se trata de manejar la situacion con inteligencia y como dije al principio con profecionalismo. Trata de aclarar la sitiacion con la perosna en cuestion, te disculpas si, te dsculpas, no esta bien exaltarse en el trabajo, si tu relacion no mejora despues de que hables con el, pregunta a tus jefes si tu puedes hacer la transaccion en lugar de el, aclarales que tu intecion es que los trabajadores cobren a tiempo, sin problemas, diles que a ti no te molesta hacerlo, te organizas y lo haces, de esta manera no tendras que depennder de el para eso. Tratalo con respeto aun cuando el no te respete, de esa manera mostraras tu madurez. Fuera del trabajo es otra cosa, pero es mejor que lleves la fiesta en paz, por lo menos de tu parte. Yo tenia un campañero que era mas chismoso que una mujer, con amabilidad y constancias termino renunciando, empieza a buscar trabajo por si la situacion de pone muy dificil, lo mas importante es que en tu trabajo estes agusto. Si no se puede pues a otra cosa mariposa. Y como ya te dijeron antes no caigas en su juego, ni en provocaciones que solo te ban a dejar inquieta y viendote mal, respira profundo y cuenta hasta diez ( o hasta el millon si es preciso)pero mantente tranquila.
P.D. Guarda un registro de la cosas que tengan que ver con el, no balla siendo que algun dia lo nesecites.
2007-02-16 09:46:38 · answer #5 · answered by DAMA 3 · 0⤊ 0⤋
Hijole ganarle a un gay es muy dificil, segun son de mente abierta pero son los mas cerrados, nunca los sacas de sus ideales, lo mejor que puedes hacer es pasar un reporte a tus superiores solo para que quede el dato acentado, hablar con el tipo y dejar en claro cuales son sus funciones en la empresa y que las desempeñe con responsabilidad, haber un dia de quincena no le paguen haber que hace, se pone a chillar!!!
2007-02-16 07:53:53 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
simplemente ignoralo tu has tu trabajo yo no tengo nada encontra de esas personas pero si son muy conflictivas a lo mejor te tiene envidia no entres en su juego y ten cuidado con el mucha suerte
2007-02-16 07:44:46 · answer #7 · answered by maria luisa m 2 · 0⤊ 0⤋
Simplemente mantente al margen y no le vuelvas a pedir ni un favor y si el tiene que hacer esa chamba pues hablarle solo lo necesario y si se vuelve a negar de hacerlo ser tu la primera que hable y no caer en su juego, además si es gay son muy vengativos así que no le sigas el juego...creeme se retirará de la pelea al ver que no te molesta más aunque por dentro te estes muriendo de coraje...
2007-02-16 07:41:54 · answer #8 · answered by Pucca Love 4 · 0⤊ 0⤋
ha de querer tu trabajo ., esas son envidias ''profesionales'' y lo mismo puede ser con un gay q' con un buga'' eso ' no tiene nada q' ver siempre hay gente mal-intencionada., cuidate por q' si te dejas te va a fregar..........
suerte:)
2007-02-16 07:40:35 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋