je ne suis pas allé travaillé aujourd'hui car j'étais malade (pour la premiere fois) ,j'ai prévenu mon employeur, que dois-je faire maintenant ?
2007-02-15 23:39:29 · 18 réponses · demandé par simplguy34 2 dans Santé ➔ Santé et démarches administratives
Rien si tu retournes travailler demain, sinon téléphoner à ton employeur , lui dire que tu es toujours malade, que tu vas faire venir le médecin à ton domicile, et s'il y a lieu tu lui enverras le feuillet d'arrêt de travail qui lui est destiné ( l'autre étant pour la sécurité sociale, à envoyer dans les 48h). Tu lui dis que tu es désolé, que c'est la première fois que cela t'arrive et que tu espères retourner au plus tôt à ton poste de travail.
2007-02-16 01:30:33 · answer #1 · answered by claire de lune 7 · 0⤊ 0⤋
Aller voir le médecin et envoyer l'arrêt de travail dans les 48 heures.
2007-02-16 08:15:38 · answer #2 · answered by cahc 3 · 0⤊ 0⤋
Tu as bien fait de signaler ton absence à ton chef; mais cela ne suffit pas. Il te faut aller consulter un médecin qui pourra te prescrire un traitement et te délivrer un certificat médical. C'est seulement sur cette base que ton employeur pourra plus te croire.
2007-02-16 08:06:19 · answer #3 · answered by bavère 2 · 0⤊ 0⤋
Vous allez voir votre médecin, qui fera une attestation. Pour ce qui est de la journée non travaillée, vous avez la possibilité de la prendre sur vos congés, car elle ne sera pas prise en compte par la sécurité sociale.
Bon rétablissement.
2007-02-16 07:56:20 · answer #4 · answered by Anthéa 7 · 0⤊ 0⤋
tout d'abord si ce n'est que pour une journée je pense que ton patron sera compréhensif tout dépend ce qu'on ta répondu au travail
mais si c'est pour plus longtemps tu vas bien sur chez le médecin et il fera le nécessaire
2007-02-16 07:56:20 · answer #5 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
Tu as déjà bien agi en prévenant ton employeur.
Il te reste à aller chez le médecin pour avoir une preuve que tu étais bien malade et bien évidemment avant tout pour te soigner !
Il te fera un certificat médical ou établiera un avis d'arrêt de travail si ton état justifie un arrêt de plusieurs jours.
2007-02-16 07:54:53 · answer #6 · answered by Jacques Degol 5 · 0⤊ 0⤋
il te faut un arret de travail par ton medecin traitant.
tu envoyes 2 examplaires au la secu, et un a ton employeur.
Attention, les 2 1er jours ne sont pas payer par la secu, donc si ta boite ne prevoie pas de complement de salaire, tu ne sera pas payer les 2 er jours de maladie (ce sont les jours de carence). donc parfois vaut mieux s'arranger avec ton employeur pour prendre ce jours sur les conges ou RTT.
Dans tous les cas un arret de travail par ton medecin traitant et preferable pour justifier l'absence, meme si tu ne declare pas a la secu pour prendre un jours de conge et etre payer.
pour info les fonctionaires ont un complement de salaire donc pas de perte de salaire. dans le prive ca depends de la convention collective et/ou des entreprises, renseigne toi aupres de la DRH.
2007-02-16 07:54:32 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
aller voir ou appeler votre médecin pour un certificat d'arrêt maldaie c'est obligatoire si non on ne peut ne pas vous croire.Moi c'est ce que m' adit la délègue syndical quand je suis tomber malade car c'est aussi la sécretaire et celle qui à répondue .
2007-02-16 07:52:59 · answer #8 · answered by boubounette 7 · 0⤊ 0⤋
Tu dois te rendre chez le médecin ou le faire venir chez toi et demander un arrêt maladie en deux exemplaires, un que tu donneras à ton employeur et un qui sera destiné à la sécurité sociale. Voilà c'est tout, envoie-les le plus rapidement possible pour être à jour avec tout le monde, il te reste juste à te couvrir et à te reposer pour te rétablir. Bon courage.
Bisous.
2007-02-16 07:51:38 · answer #9 · answered by kikoun 4 · 0⤊ 0⤋
telephoner au ton lieu de travail et demande la permitation de prendre quelques jours de congés grace à son maladie
2007-02-16 07:51:30 · answer #10 · answered by marirose 1 · 0⤊ 0⤋