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Mi è stato annunciato che a breve la società per cui lavoro designerà un nuovo amministratore che si occuperà della liquidazione della società stessa. La prima cosa che verrà fatta è il licenziamento dei dipendenti; ma io prenderò il tfr? le ferie e i permessi mi verranno retribuiti?

2007-02-15 19:34:29 · 6 risposte · inviata da carabinaok 2 in Affari e finanza Lavoro e carriera

1° sono l'unica con un contratto, anche se apprendista
2° i rapporti con il titolare sono ottimi e mi ha già offerto di seguirlo in un'altra azienda
3° vorrei capire bene se rischio di essere fregata con le ferie e permessi

2007-02-15 19:43:39 · update #1

4° in che tempi? ossia è vero che potrei aspettare fino a 6 mesi prima di vedere qualcosa?

2007-02-15 19:51:47 · update #2

6 risposte

se ti licenziano hai diritto a tutto ciò che ti spetta...e stai sicura che te le daranno, l'unico caso in cui non ti potrebbero liquidare è il passaggio diretto dove ti riassumeranno, ma manterrai tutta la tua liquidazione, le tue ferie e i tuoi permessi!!!!! quindi tranquilla

2007-02-15 19:52:23 · answer #1 · answered by Martina 5 · 1 0

Come dipendente sei in prima fila nella riscossione dei crediti (creditore privilegiato), insomma sei fra i primi che devono essere pagati. Indi dovresti prendere tutto però stai in campana e comincia a sentire un avvocato perchè non sempre il tutto avviene automaticamente.

2007-02-15 19:40:14 · answer #2 · answered by gio66_it 4 · 1 0

Se la società fallisce, il Tfr è sicuro lo erogherà l'Inps, per quanto riguarda le ferie permessi e stipendi dipende dalla liquidità della società, prima vengono le tasse, poi i dipendenti, alla fine i fornitori
mi dispiace
ciao

una mia amica, lavorava in un grande bar, è fallito, ha perso gli ultimi stipendi, ferie, permessi, l'inps gli ha dato il Tfr dopo parecchi mesi

2007-02-15 19:39:57 · answer #3 · answered by girellina66 GVG ® 6 · 1 0

Sono diritti garantiti. Devono darteli. Uno sopra l'altro!

2007-02-15 19:38:20 · answer #4 · answered by lupo solitario 4 · 1 0

E' normale che prenda tutto quello che ti spetti

2007-02-15 20:18:20 · answer #5 · answered by gattone123 3 · 0 0

Non credo importi l'avvocato, dovresti essere comunque la prima a riscuotere perchè sei dipendente, se non dovesse succedere vai dai SINDACATI denuncia la ditta, ci vorrà un pò di tempo ma riscuoterai sicuro.

2007-02-15 19:48:38 · answer #6 · answered by labru82 3 · 0 0

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