Essa cota de que se tiver uma empresa com mais de cem funcionários ter que contratar um deficiente é preconceituosa pois afinal de contas não é cumprida.
Oque vocês acham,isso teria que mudar.
2007-02-14 02:30:07 · 8 respostas · perguntado por Anonymous em Entretenimento e Música ➔ Pesquisas e Opiniões
se é cumprida por todas as empresas nao sei, mas pelo menos na empresa que eu trabalho tem varios deficientes trabalhando aki por causa desta lei.
só que eu acho que nao precisaria de lei para acontecer isto nao. bastava as pessoas se concientizarem que os deficientes tb tem capacidade de fazer muitas coisas,,,,mas as empresas nao querem saber disto....é muito preconceito neste nosso País....
2007-02-14 02:39:53 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Conheço algumas empresas que oferecem emprego a deficientes, mas, infelizmente, nem todos têm a mesma compreensão.
2007-02-14 02:35:56 · answer #2 · answered by Roberto 7 · 1⤊ 0⤋
É muito pouco! Cem funcionários e só um deficiente? Teria que ser pelo menos 5. Eu acho preconceito sim ... Bjô!
2007-02-14 08:47:27 · answer #3 · answered by Jô 7 · 0⤊ 0⤋
Como muitas leis aqui no Brasil, ela não tem que mudar, tem que ser cumprida.
Vale lembrar qu existem casos em que deficientes são contratados por suas deficiencias por exemplo: Surdos para trabalhos onde o ruído é muito alto (aeroportos) e atualmente você pode ver muitas pessoas que perderam partes de seu corpo trabalhando em filmes de guerra ou ficção cientifica.
2007-02-14 02:43:11 · answer #4 · answered by Destrutor 3 · 0⤊ 0⤋
Nestes ultimos tempos tem acontecido várias revoluções no mudo, existem muitas coisas ruins, mas também existem coisas boas, como por exemplo o mercado de trabalho esta se abrindo pra pessoas com necessidades especiais, tem um mercado aqui na minha cidade , so no mercado trabalhando duas pessoas com necessidades especiais, e isso é muito bom, o mundo tem que mudar, agora uma coisa que eu nao vejo é a questão do transporte, isso sim eles deveriam agilizar para este pessoal..
2007-02-14 02:42:37 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Os deficientes têm chance de emprego sim. O meu médico endocrinolista é um deficiente. Trabalhei numa Empresa em Pavuna, e eu admiti muitos deficientes. Chegamos a ter 10 deficientes em 210 empregados.
A cota não é preconceituosa mas deve ser fiscalizada pelo Ministério do Trabalho.
2007-02-14 02:36:31 · answer #6 · answered by Alberto Bento 7 · 0⤊ 0⤋
Claro que tem so que é dificil
2007-02-14 02:32:43 · answer #7 · answered by Rodrigo 4 · 0⤊ 0⤋
nem os eficientes estao conseguindo emprego rss
2007-02-14 02:37:19 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋