Salarié de puis le 30 janvier 2006 j'ai eu en tout et pour tous 9 jours de CP en septembre, pui plus rien quelqu'un peut il m'expliquer comment ca marche (je travaille dans l'automobile).
Merci, et passe ton chemin si ta une reponse débile
2007-02-13 21:53:52 · 8 réponses · demandé par jedisfichtre 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Merci au responsable paie qui m'a dit tous ce que je voulais savoir, je sais donc maintenant qu'à partir de mai 2007, j'aurais les vacances que je veux a savoir mes 5 semaines!! Cool
enfin si g bien tout capter lol
2007-02-14 00:00:40 · update #1
(au fait, merci de m'avoir préciser qu'un contrat doit etre respecté, j'avais pas encore remarqué!.........)
2007-02-14 00:03:58 · update #2
Il faut distinguer les jours ouvrés (5 jours par semaine) et les jours ouvrables (6 jours par semaine).
Si tes CP sont décomptés en jours ouvrés (pour une semaine, on t'enlève 5 jours), tu acquiers 2.08 jours par mois.
Si tes CP sont décomptés en jours ouvrables (on t'enlève 6 jours par semaine), tu acquiers 2.5 jours par mois.
L'acquisition des CP va de début juin à fin mai, et tu disposes d'un an pour prendre ces congés.
Tu es arrivée fin janvier, tu as donc droit à 4 mois (février à mai) x 2.5 jours = 10 jours. Ces 10 jours doivent être pris avant le 31 mai 2007. Tu as déjà pris 9 jours, il t'en reste donc 1.
Si le décompte est fait en jours ouvrés, tu as acquis 4 x 2.08 = 8.32 jours - 9 jours pris = 0.
Entre le 1er juin 2006 et le 31 mai 2007, tu continues d'acquérir 2.5 ou 2.08 jours par mois. Fin mai 2007, tu auras donc droit à 30 jours ou 25 jours (5 semaines dans les deux cas). Ces jours devront être pris avant le 31 mai 2008.
Tu peux vérifier tes compteurs sur ton bulletin de paie.
A +
2007-02-13 22:22:55 · answer #1 · answered by Nico 3 · 1⤊ 0⤋
si tu es à temps pleine, tu as (suivant les calculs) pour 2,5 jours de CP / mois
cela doit être inscrit sur ta fiche de paie
CP 2006 = 30 jours
solde = 30 - 9 jours = 21 jours (à janvier 2007 à répartir entre N-1 et N)
2007-02-14 05:58:55 · answer #2 · answered by esia 4 · 1⤊ 0⤋
salut moi aussi je bosse dans l automobile je connais tres bien les lois je peut te dire que depuis le 1er juin 2006 tu a accumuler 10 jour de vacance ces a dire que lorque tu bosse 1 mois tu gagne 2.5 jour donc pour 4 mois tu a le droit a 10 jour , mes ATTENTION si tu pose une semaine entiere ce n ai pas 5 jours mes si 6 jours qui te sont deduis
j espere t avoir bien renseigner et a partir du 1er juin 2007 tu aura 5 semaine a prendre
2007-02-14 14:20:25 · answer #3 · answered by panda31201 3 · 0⤊ 0⤋
de mai à avril tu comptabilises pour les vacances de juillet suivantes.
chaques mois te rapporte 2.5 jours de cp.
2007-02-14 06:13:25 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Va voir là
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N467.xhtml
et pour résumer :
Tu as droit en effet à 2,5 jours par mois (jours ouvrés). Mais attention poru que tes congés soient indemnisés tu dois avoir travailler sur un temsp de référence précédent. En fait toi tu es arrivée le 30 janvier donc l'année poru le temps de référence c'est 1/06 au 31/05 de l'année suivante. Docn toi tu as travaillé sur l'année de référence : du 30/01 au 31/05 soit 4 mois de travail, donc 4X2,5 = 10 jours ouvrés. Tu as donc droit pour l'année suivante (du 1/06/06 au 31/05/07) à 10 jours de congés annuels payés (après tu peux négocier des congés sans solde).
Patience à aprtir du 1/06 prochain tu auras droit à tes 25 jours pris en référence sur l'année précédente qui était pleine. ( évidememnt tout ça c'est sans compter les RTT éventuelles)
2007-02-14 06:06:33 · answer #5 · answered by boucles d'or overbookée 7 · 0⤊ 0⤋
tu as acquis 4 mois de congés de février à mai 2006, à prendre durant la période 2006/2007. si tu es en jours ouvrés (lundi au vendredi) pour le calcul tu as gagné 2.08 x 4 = 8.32 jours, arrondi à 9!! c'est juste. Pour être vraiment juste, il faut comparer différents calculs en mois, périodes de 24 jours ou semaines travaillées. Mais en gros c'est ça.
2007-02-14 06:02:38 · answer #6 · answered by belavenir 4 · 0⤊ 0⤋
on acquiert 2,5 de congés payés par mois complet travaillé. sachant que normalement les congés payés s'étalent de mai à mai, dans ton cas cela semble logique mais tu devrais pouvoir entamer ta nouvelle tranche de congés sachant que cela t'en retirera d'autant sur l'année suivante
2007-02-14 06:00:02 · answer #7 · answered by vévé 5 · 0⤊ 0⤋
voila ma chere cela depend de ton contrat de travail
un contrat signe en bonne et du forme merite apres deux ans de service deux mois de salaires donc si tu part en congee un ans tu as un mois de salaire ok et si tu as un contrat differant c est possible que tu es ce que tu as eu ok
sache que se que tu signe au depart est un engagement a respecte .....
2007-02-14 07:33:04 · answer #8 · answered by alex 1 · 0⤊ 1⤋