2007-02-13 20:53:23 · 7 réponses · demandé par Gérard BOUCHARD 5 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Ce n'est pas évident. Bien entendu, selon ton métier, ta formation, tu peux toujours essayer de te renseigner sur le salaire du "marché" mais ce n'est que très subjectif.
Moi, j'ai négocié récemment et en fait ce n'est pas passé en augmentation mais en reévaluation de poste.
Essaie de rassembler tout ce que tu as fait cette année et de le mettre en parallèle avec ton descriptif de poste pour voir tout ce que tu as accompli. Rappelle à ton supérieur tous les retours positifs que tu as eu par rapport à ton travail (délai toujours tenu, travail de qualité, bon sens de la communication, ...)
Essaie de montrer que ton rôle est important dans la société (même si personne n'est irremplaçable)
Enfin, je te dirais d'y aller avec une idée précise de l'augmentation que tu veux. Ca va te servir à négocier de manière plus précise. Sois aussi raisonnable dans ta demande. La "littérature" du travail indique qu'il faut être dans la fourchette 5-15%
Si tu n'as pas de satisfaction, essaie de refixer des objectifs à court terme pour reparler de l'augmentation dans les prochains mois. Ou alors, essaie d'avoir une compensation raisonnable (baisse du prix des tickets-resto, indemnité journalière de déplacements,...)
Voilà tu fais le tri parmi tout cela et BON COURAGE
2007-02-13 21:07:12 · answer #1 · answered by Cyril 4 · 1⤊ 0⤋
Tout à fait d'accord avec Cyril, montre tes bons résultats et prouve-le autant que possible. Surtout ne tombe ni dans l'apitoiement, ni dans la menace (du type "je vais chercher ailleurs").
Un de mes amis a trouvé une solution originale : il a dit à sa patronne combien il voulait gagner, et lui a demandé quels objectifs il devait atteindre pour avoir cette somme.
Ca a marché !
2007-02-14 12:18:45 · answer #2 · answered by Laure26 1 · 1⤊ 0⤋
Essaie la mini jupe, on ne sait jamais...
2007-02-14 04:56:53 · answer #3 · answered by Manu 5 · 1⤊ 0⤋
Dis à ton employeur que s'il ne te donne pas une augmentation, tu diras à tout le monde que t'en a eu une...
2007-02-14 04:56:07 · answer #4 · answered by meinsola 3 · 1⤊ 0⤋
Fait lui comprendre que tu n'es pas un pion et que s'il ne te remunere pas convenablement qu'il n'est pas le seule sur le marche et que tu iras voir si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs.
2007-02-14 05:04:06 · answer #5 · answered by rene b 4 · 0⤊ 0⤋
Le prendre en otage dans son bureau et ne le relacher qu'à la signature d'un accord. Radical mais ca peut marcher.
Moi j'ai pas pu essayer ya pas de porte au bureau de mon chef pour le garder enfermé.
2007-02-14 05:01:30 · answer #6 · answered by Oligraal 5 · 0⤊ 0⤋
relations sexuelles, chantage, menaces avec arme, kidnapping, torture, ou bien faire une demande formelle avec aplomb en mettant très en valeur tes qualités et en évoquant une pseudo proposition d'une autre boite (avec meilleur salaire evidemment!))
2007-02-14 04:59:27 · answer #7 · answered by Bob l'inculte 5 · 0⤊ 0⤋