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2007-02-13 06:22:53 · 1 respostas · perguntado por Priscila 2 em Ciências Sociais Outras - Ciências Humanas

1 respostas

Aprendizagem organizacional é difundir dentro da empresa o conhecimento a fim de se solucionar problemas, gerar novas idéias ampliando as oportunidades. O modelo mental a ser seguido, criação de valores e compromissos que sejam compartilhados em conjunto pela organização. Enxergar a empresa como um todo, naum em partes tornando o mais claro e possibilitando o reconhecimento de erros e mostrando as modificações para melhorá-lo.

2007-02-13 06:46:49 · answer #1 · answered by VerdeBrasil 2 · 0 0

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