Gestão significa de forma mais comum a interferência direta dos gestores nos sistemas e procedimentos empresariais. Em Contabilidade, por exemplo, podem ser observados dois tipo de gestores: aqueles que observam os preceitos científicos da matéria ou interferem ao fim do sistema (output). E aqueles que interferem em qualquer fase do sistema (input, processamento, output). Isto significa que tais processos são efetivados pelo poder de liderança enfocado por cada um.
A gestão financeira é um conjunto de ações e procedimentos administrativos, envolvendo o planejamento, análise e controle das atividades financeiras da empresa...
Resumindo:
Gestão é planear, organizar, liderar e controlar as pessoas que constituem uma organização e as tarefas e atividades por estes realizadas.
Espero ter ajudado e respondido de acordo...
Bjus =]
2007-02-13 01:30:09
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answer #1
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answered by cris 7
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Embora não seja possível encontrar uma definição universalmente aceite para o conceito de gestão e, por outro lado, apesar deste ter evoluído muito ao longo do último século, existe algum consenso relativamente a que este deva incluir obrigatoriamente um conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de todos os recursos disponibilizados pela organização, afim de serem atingidos os objectivos pré-determinados.
Por outras palavras, cabe à gestão a optimização do funcionamento das organizações através da tomada de decisões racionais e fundamentadas na recolha e tratamento de dados e informação relevante e, por essa via, contribuir para o seu desenvolvimento e para a satisfação dos interesses de todos os seus colaboradores e proprietários e para a satisfação de necessidades da sociedade em geral ou de um grupo em particular.
Sendo o gestor alguém pertencente à organização e a quem compete a execução das tarefas confiadas à gestão, torna-se agora mais fácil encontrar um conceito que o identifique.
Segundo o conceito clássico, desenvolvido por Henri Fayol, o gestor é definido pelas suas funções no interior da organização: é a pessoa a quem compete a interpretação dos objectivos propostos pela organização e actuar, através do planeamento, da organização, da liderança ou direcção e do controlo, afim de atingir os referidos objectivos. Daqui se conclui que o gestor é alguém que desenvolve os planos estratégicos e operacionais que julga mais eficazes para atingir os objectivos propostos, concebe as estruturas e estabelece as regras, políticas e procedimentos mais adequados aos planos desenvolvidos e, por fim, implementa e coordena a execução dos planos através de um determinado tipo de comando (ou liderança) e de controle.
2007-02-13 06:02:26
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answer #2
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answered by Anonymous
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Concordo com a explicação da Cris.
Porém onde ela coloca que " Gestão é planear, organizar, liderar e controlar as pessoas que constituem uma organização e as tarefas e atividades por estes realizadas" eu colcaria que gestão é planejar e organizar todos os recursos, liderar as pessoas e controlar os resultados tanto finais como a priori.
Para expôr um conceito de gestão mais completo, você deveria ter colocado que tipo de gestão você se refere: de recursos humanos, de recursos materiais, gestão da qualidade, etc.
2007-02-13 02:36:02
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answer #3
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answered by Andrade 3
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