quels sont mes droits lorsque que mon cdd prend fin?

Question

je m'explique je remplace une assistante vétérinaire, j'ai un cdd a temps partiel de remplacement qui a débuté le 23 mai 2005 cette assistante à d'abord était en arret maladie puis en congé maternité et aurai du prendre son congé parental de 3 ans mais voilà elle a même pas pris un an et je viens d'apprendre qu'elle veut reprendre le 1er mars donc je fini le 28 février a t'elle le droit? je me retrouve au chômage dans 16 jours et je peux rien faire?

Answer 1

Tout dépend coment a été rédigé ton contrat. Mais la personne que tu remplace à tout a fait le droit de revenir.Si il est sans terme précis c'est à dire il a été inscrit 'le contrat prend fin au retour de Mme MACHIN", tu n'as aucun recours. S'il a été indiqué une date supérieur au 1er mars, il ne peuvent pas mettre fin à ton contrat. Tu devras travailler jusqu'au dernier jour comme l'indique ton contrat. Dans le cas contraire il devront te payer une indemnité correspond au salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé jusqu'au terme de ton contrat.

Answer 2

Ils te doivent tes congés non pris depuis mai 2006 et tes 10% de précarité (fin de contrat). Pour les congés soit tu les prends, soit ils payent, bon vu que tu finis le 16.02 ils devraient payer. Bon courage

Answer 3

pour savoir qd se termine ton CDD il suffit de regarder le contrat que tu as signé, normalement la periode est marqué dedans.
et tu dois prendre en compte seulemnt la date mentionnée dans ce contrat

si la personne revient plus tot peu importe tu restes ils ne peuvent pas rompre à eux de gerer, sinon en effet ton contrat prend fin a la date indiquée auquel cas tu auras droit a une prime de précarité versée a chaque fin de CDD et tu toucheras egalement les allocations chomage

courage et no panique, jte rappel regarde la date de fin de contrat sur le contrat que tu as signé

Answer 4

si plus de 4mois de travail tu as droit au chomage.