Il est déjà difficile de trouver un emploi lorsqu'on a plus de 50 ans.
A 60 ans on a pourtant beaucoup à partager tant en expérience qu'en enthousiasme, celui-ci ne s'éteint pas avec l'âge. L'énergie non plus.
2007-02-11 23:40:32 · 12 réponses · demandé par alain lucien 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Si... dans une maison de retraite en tant que bénévol... bonne chance l'ami....
2007-02-11 23:48:10 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋
J'ai lu dans un grand quotidien que de nombreuses personnes de + 60 ans recherchent un job. Mais la raison en est que des personnes à la retraite n'arrivent plus à vivre avec le montant de leurs pensions. Ils sont souvent sollicités par leurs enfants, leurs petites enfants pour des aides financières. Je ne sais pas s'il est possible de trouver un job après 60 balais. En tout cas la loi Fillon avec 40 ans de cotisation et bientôt 42ans, va obliger les salariés à poursuivre au delà de 60 ans pour avoir une retraite correcte. Je pense que c'est une véritable bombe à retardement, puisque la France ne se prépare pas à aborder la question des seniors dans les entreprises et les administrations. Tout le monde n'aura pas une santé de fer pour continuer si tard. Certaines professions ne pourront pas être occupées par des seniors. Alors que faire?
2007-02-11 23:53:58 · answer #2 · answered by Banjo rêveur 7 · 1⤊ 0⤋
Je suppose qu'il ne te reste que quelques années, essaie de faire du soutien à domicile pour les enfants, les garder, faire le jardin, etc...avec le chèque emploi service, tu devrais t'en sortir jusqu'à ta retraite. Bon courage !
2007-02-13 01:38:55 · answer #3 · answered by vincent 2 · 0⤊ 0⤋
Je n'ai pas la solution mais je vous souhaite bon courage, c'est si rare d'entendre ce genre de choses.
Peut-être que le démarchage d'annonces à CDI n'est pas la forme du travail qui vous est destinée aujoud'hui... avez-vous envisagé le consulting ? A votre âge vous avez dû développer un réseau de relations plus ou moins important j'imagine ? Peut-être certaines entreprises seraient-elle intéressées par des missions de durée courte, moyenne, ou plus longue. Beaucoup d'employeurs ne sont pas fermés à acceuillir du personnel s'ils savent qu'ils ne les paieront pas plus longtemps que ce qu'ils ont besoin. En posant ces bases dès le départ sous la forme de missions, vous trouverez peut-être plus d'oreilles pour vous écouter suffisamment longtemps pour les convaincre de votre expérience, énergie et enthousiasme.
Je ne connais pas votre spécialité, mais ne serait-il pas approprié de vous enregistrer en tant que travailleur indépendant ou de monter une EURL, vous enregistrer dans divers annuaires et puis faire le tour de votre carnet d'adresses ?
J'ai un collaborateur de 57 ans qui a commencé à travailler pour nous en vendant quelques heures, puis quelques journées (c'est un financier) ; il est aujourd'hui embauché en CDI à temps partiel (4 jours), pendant qu'il consacre une journée par semaine à des activités personnelles, soit d'autres sources de revenus soit des activités associatives.
Entre parenthèses, à ceux qui ne savent que se plaindre et accuser les autres, je ne conteste pas leurs idées mais je leur prédis un avenir sombre.
2007-02-12 14:05:57 · answer #4 · answered by bigjim 6 · 0⤊ 0⤋
La solution cet de crée sa propre entreprise, pas de choses complique ( vous avez déjà beaucoup travaille) vous possède Internet, fait le bouge le multiniveaux sa me parez génial j'ai une adresse http://www.empresasdeexito.ws bon cet en espagnol et anglais mais si vous avez de question mon adresse anatelpiz@hotmail.fr. Change votre façon de voir le choses.
2007-02-12 10:33:15 · answer #5 · answered by ani la valiente 1 · 0⤊ 0⤋
je ne peux pas vous donner de solution,mais je vous souhaite bonne chance.et c'est vrai que c'est bien dommage avec des jeunes qui commence à apprendre de ne pas faire profiter de l'expérience des plus anciens.courage
2007-02-12 02:28:57 · answer #6 · answered by speedchounette 3 · 0⤊ 0⤋
A tous les lire les Sarkosistes, les MEDEF et compagnie....il ya du travail !!! remettre les gens au boulot...les faire bosser jusqu'à 67 ans et j'en passe...
deja passé 40 ans on a du mal à tropuver un job, les mentalités scandaleuses des patrons chasseurs de primes et d'exo, ne vont pas te faciliter les choses..
Essaie dans l'aide à la personne, et principalement dans l'accompagnement de mémés ou pépés sympas pour aller faire les courses avec eux, les sortir au théatre, cinéma, restaurants, ca marche...bon courage
2007-02-12 00:38:14 · answer #7 · answered by victoria 3 · 0⤊ 0⤋
Alors là, c'est pas facile, et pourtant 60 ans c'est pas vieux.
2007-02-11 23:58:19 · answer #8 · answered by CHRISTINE 2 · 0⤊ 0⤋
lol j'ai 33 ans bac +7 en environnement et je n'en trouve pas alors à moins que tu aies un bon réseau ça va être compliqué...
mais rien n'est impossible, crée ton entreprise, bosse dans le milieu associatif, donnes des cours, pleins de trucs sont possibles, courage!
2007-02-11 23:58:03 · answer #9 · answered by kikoolol974 2 · 0⤊ 0⤋
Comment faire, pour l´instant je ne sais pas. L´avenir nous le dira peut être et il est certain, que si j´en avais la possibilité, je ferai appel à des personnes comme vous : car vous êtes toujours aussi jeunes dans le fait de vouloir partager, apporter votre soutient, expérience, conquérir...et j´en passe !
En tout cas je vous le souhaite...
2007-02-11 23:54:34 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Une solution créer ton entreprise, sinon ben faire en sorte de changer les mentalités en france
2007-02-11 23:49:51 · answer #11 · answered by Grégory B 4 · 0⤊ 0⤋