2007-02-11 00:40:24 · 5 risposte · inviata da iaienk 1 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
sei un'apprendista,non so in che campo,ma la maggior parte dei contratti in apprendistato prevedono 8 giorni lavorativi di preavviso,per sicurezza passa o telefona ad un sindacato o un consulente del lavoro,gli dici che hai un contratto di apprendistato in tale categoria e loro te lo dicono.kiss!
2007-02-11 01:20:26 · answer #1 · answered by maryx 4 · 1⤊ 0⤋
se non ci dici che contratto hai non posso darti una risposta precisa...e nessuno puo' dartela...ogni contratto è diverso!!!!!!
PER MICHELE...QUELLO CHE HAI SCRITTO VA BENE SOLO PER UN CCNL TERZIARIO/COMMERCIO
2007-02-12 03:17:13 · answer #2 · answered by Martina 5 · 0⤊ 0⤋
8 giorni lavorativi. Fai 2 sett. di calendario. Fai le dimissioni preferibilmente il 1 del messe o il 15
2007-02-11 11:02:50 · answer #3 · answered by sorina22506 3 · 0⤊ 0⤋
a. fino a cinque anni di servizio compiuti: Quadri e I Livello 60 giorni di calendario; II e III Livello 30 giorni di calendario; IV e V Livello 20 giorni di calendario; VI e VII Livello 15 giorni di calendario
b. oltre i cinque anni e fino a dieci anni di servizio compiuti: Quadri e I Livello 90 giorni di calendario Il e III Livello 45 giorni di calendario IV e V Livello 30 giorni di calendario VI e VII Livello 20 giorni di calendari
c. oltre i dieci anni di servizio compiuti: Quadri e I Livello 120 giorni di calendario II e III Livello 60 giorni di calendario IV e V Livello 45 giorni di calendario VI e VII Livello 20 giorni di calendario.
2007-02-11 09:02:48 · answer #4 · answered by Michele 1 · 0⤊ 1⤋
dovrebbe essere scritto sul tuo contratto di lavoro. in caso di assenza di tale clausola.....parla col responsabile del personale.
2007-02-11 08:43:07 · answer #5 · answered by winginny2000 6 · 0⤊ 1⤋