transe com meu chefe (a) ou perco o emprego,que faria....?

Question

voce vai perder o emprego

Answer 1

Isso caracteristica assédio sexual como diz abaixo:

Assédio Moral ou Sexual

A violência moral e a sexual no ambiente do trabalho não são um fenômeno novo. As leis que tratam do assunto ajudaram a atenuar a existência do problema, mas não o resolveram de todo. Há a necessidade de conscientização da vítima e do agressor(a), bem como a identificação das ações e atitudes, de modo a serem adotadas posturas que resgatem o respeito e a dignidade, criando um ambiente de trabalho gratificante e propício a gerar produtividade.
Assédio sexual

A abordagem, não desejada pelo outro, com intenção sexual ou insistência inoportuna de alguém em posição privilegiada que usa dessa vantagem para obter favores sexuais de subalternos ou dependentes. Para sua perfeita caracterização, o constrangimento deve ser causado por quem se prevaleça de sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função. Assédio Sexual é crime (art. 216-A, do Código Penal, com redação dada pela Lei nº 10.224, de 15 de maio de 1991).
Assédio moral

É toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.) que, intencional e freqüentemente, fira a dignidade e a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.

As condutas mais comuns, dentre outras, são:

* instruções confusas e imprecisas ao(à) trabalhador(a);
* dificultar o trabalho;
* atribuir erros imaginários ao(à) trabalhador(a);
* exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes;
* sobrecarga de tarefas;
* ignorar a presença do(a) trabalhador(a), ou não cumprimentá- lo(a) ou, ainda, não lhe dirigir a palavra na frente dos outros, deliberadamente;
* fazer críticas ou brincadeiras de mau gosto ao(à) trabalhador(a) em público;
* impor horários injustificados;
* retirar-lhe, injustificadamente, os instrumentos de trabalho;
* agressão física ou verbal, quando estão sós o(a) assediador(a) e a vítima;
* revista vexatória;
* restrição ao uso de sanitários;
* ameaças;
* insultos;
* isolamento.

Com isso, vc pode juntar provas e processar seu chefe e não perder o emprego!
Prefiro isso a me sujeitar a transar com uma pessoa por causa de um emprego!

Answer 2

Isso se chama assédio sexual, o que é crime e pode dar cadeia, ou pelo menos uma gorda indenização por danos morais.

Answer 3

conseguiria um bom advogado e colocava o(a) chefe no pau! Ai sim eu ganharia uma indenizacao monstruosa e nao precisaria mais do emprego...

Answer 4

+2

Answer 5

Sinto em te informar mas c certeza vc irá perder o emprego aumentando a estatística de desempregados.

Answer 6

Perca o emprego!
Encontre outro, ajudarei você procurar!

Answer 7

Eu não daria margem para chegar a esse conflito.

Answer 8

perderia o emprego

Answer 9

Tem um amigo, que certo dia, ao almoçarmos juntos em um restaurante, me disse: Jeocolmeia, estou passando por uma fase difícil. Eu disse por que? minha namorada é minha chefe, se eu não casar com ela serei despedido do serviço. A única maneira é eu casar com ela. Os dois casaram, tempos depois ele levou uma porção de chifres...Reflete sobre esse fato e tome a sua decisão. Outro fator que deve ser analizado neste caso, quando uma pessoa ama de verdade ele respeita os direitos das pessoas. Se ele está te ameaçando, certamente, é porque ele não te ama. Se ele te ameaçar porque você não quis ceder aos seus caprichos, você tem direito de denunciá lo por ataque ao pudor ou violência sexual. Ele pode perder o emprego e ser processado.

Answer 10

Estimada(o) amiga(o), se o problema é transar com o chefe para não perder o emprego, tudo é relativo, ou seja:

a) Depende do que mais lhe agrada, o emprego ou o chefe;

b) Se nenhum te agradar, a resposta é simples, mande os dois pro espaço;

c) Se decidir-se por transar com o chefe, faça bom proveito, mas tome as devidas precauções;