tu peux effectivement rompre sans problème ton cdd pour un cdi
pour plus d'info sur la rupture d'un cdd :
http://www.linternaute.com/pratique/emploi/contrats/322/la-rupture-du-contrat-de-travail-a-duree-determinee-cdd.html
2007-02-10 20:54:09
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answer #1
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answered by kahyna 4
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c'est d'ailleurs le seul motif de rupture d'un CDD, sans aucuns pb tu peux rompre ton contrat pour un CDI
2007-02-10 02:29:39
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answer #2
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answered by antwan the swan 5
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Oui, tu peux rompre un CDD si tu trouves mieux, donc un CDI.
2007-02-10 02:35:44
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answer #3
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answered by dje1234 4
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Oui il n'y a pas de soucis ! Comme tu pars pour un CDI ils n'ont pas le droit de s'opposer ! Mais par politesse il vaut mieux les prévenir de suite pour quil prenne une autre personne !
2007-02-10 02:35:15
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answer #4
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answered by ♥ Eria San ♥ 7
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oui l'embauche en contrat durable prime sur tous les autres. donc si tu as un cdi, t'inquiète, tu peux quitter ton cdd sans soucy. tu as actuellement un contrat cdd dans l'attente du titulaire du poste. du coup, tu es embauchée jusqu'à la reprise de ta remplacante... c'est bien, car des fois, cela dure longtemps.
2007-02-10 02:32:49
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answer #5
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answered by carolina973 4
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c'est légal. vous avez le droit de casser votre cdd uniquement si vous pouvez prouver que vous étes embauchée en CDI. C'est le seul cas
2007-02-11 05:26:50
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answer #6
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answered by minimir 5
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oui tu peux ,c'est le seul motif de rupture.
2007-02-10 04:32:42
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answer #7
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answered by mamzelkelly 5
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biensur que oui c'est l'un des 3 motifs de rupture de CDD. l'employeur n'a pas le droit de te retenir d'autant plus que c'est un CDI, c'est cool pour toi !
2007-02-10 03:08:58
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answer #8
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answered by Anonymous
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Tout est dit. Y'a juste un truc, tu dois éviter de cracher sur ton patron en le quittant. Bonne chance.
2007-02-10 02:55:21
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answer #9
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answered by ça suffit 5
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Félicitation!
2007-02-10 02:40:28
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answer #10
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answered by marcoche 1
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