Sachant que nous ne nous entendons pas très bien.
2007-02-08 22:58:44 · 20 réponses · demandé par trucmuche 1 dans Grossesse et enfants ➔ Grossesse
Il faut etre honnete et le plus tot possible meme si vous ne vous entendez pas bien, il faut lui laisser le temps de se retourner pour te remplacer pendant ton congés mat'.
Et de toute façon il ne peut rien faire contre toi.
ne stress pas et dit lui simplement que tu est enceinte
2007-02-08 23:07:43 · answer #1 · answered by bina1530 4 · 4⤊ 1⤋
"je suis enceinte", c'est tout simple, ne te complique pas la vie...
2007-02-09 07:08:02 · answer #2 · answered by tatiana 2 · 4⤊ 0⤋
de la facon la plus simple possible : "monsieur je suis enceinte, mon congé maternité débute à telle date; merci de prendre vos dispositions necessaire pour effectuer le travail en mon absence;
2007-02-09 07:12:48 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Pourquoi ? C'est lui le père ? (nan je plaisante)
J'imagine que tu fais allusion à la tendance qu'ont les patrons à se débarrasser des femmes enceintes (surtout si vous ne vous entendez pas très bien). Le mieux à mon avis c'est d'aller voir un syndicat, ils connaissent les "ficelles" couramment utilisées pour virer légalement une femme enceinte et donc les moyens de s'en prémunir (en gros il va peut être falloir que tu montes un contre-dossier pour prouver que tu n'as pas fauté, le meilleur moyen pour un patron étant de t'accuser de faute grave ou lourde). Et bien sûr, ne lui dit rien avant d'être prête pour ne pas lui laisser trop de temps, mais ne le laisse pas le découvrir le jour où tu prends ton congé maternité sinon il le prendra mal (avec raison) et ça dégradera encore plus vos relations.
2007-02-09 07:09:42 · answer #4 · answered by ptit_agite 2 · 3⤊ 1⤋
Compte tenu que vos rapports relationnels ne sont pas éblouissants, il faut selon moi y aller franco!!!!! De toute façon il n'a pas le droit de vous dire quoi que ce soit!!!!!
Mais sinon dite lui simplement "voila cela fait X temps que je vis avec une personne que j'aime et un agrandissement de notre famille se prépare, je tenais à ce que vous soyez le premier informé (même si ce n'est pas vrai!!!)" avec un gros sourire en principe ça devrait bien passer.
Si il le prend vraiment mal c'est qu'il n'a aucun sentiment et qu'il n'est pas humain et égoiste ( dite lui ça si il vous énerve!!!) il en sera ravis......
En tout les bonnes chance pour lui anoncé et je vous souhaite plein de bonheur vous et votre petite famille!!!!!!!!!!!
Félicitation..................
2007-02-09 07:09:01 · answer #5 · answered by Skyline 3 · 2⤊ 0⤋
Tu es dans l'obligation de le déclarer avant la fin de ton 4ème mois de grossesse.
Le mieux est par lettre recommandée. Que tu t'entende ou non dans tous les cas il sera bien obliger de l'accepter et toi tu as l'avantage qu'il est dans l'obligation de te reprendre au meme poste ou poste équivalent dès ton retour de congés.
De toute manière tu n'as pas de compte a lui endre donc tu peux lui en parler puis tu lui envoi la lettre pour confirmation.
Bon courage et bonne grossesse.
2007-02-09 08:28:05 · answer #6 · answered by sansoso 5 · 1⤊ 0⤋
Légalement, une fois que tu as annoncé ta grossesse, ton patron n'a plus le droit de te virer pendant une période qui court du jour où tu l'a informé de ton état de grossesse jusqu'à 4 semaines après ton retour dans l'entreprise (licenciement nul), sauf si tu fais une faute grave. Tu obtiens un statut de salarié protégé. Tu ne risque presque rien juridiquement.
Au pire, s'il te fait vivre l'enfer et que cela crée pour toi trop de stress, tu seras arrêtée par ton médecin et tu auras un congé patho.
Ensuite, profite de ton congé mat pour te trouver un nouveau boulot...
2007-02-09 07:28:59 · answer #7 · answered by Rêveur de monde 3 · 1⤊ 0⤋
J'ai été dans le meme cas que toi! Je ne m'entendé pas avec ma patrone et pourtant fallait que je lui dise, je savait que quand je lui dirait elle me ferait la guerre! Ca a pas loupé elle ma fait la guerre et ben ma foi je me suis mis en arret maladie. Bon courage a toi et profite de ta grossesse!
2007-02-09 07:23:28 · answer #8 · answered by lorice630 1 · 1⤊ 0⤋
Même si tu t'entends pas bien avec, un patron reste un PATRON. Envoie lui une lettre par recommandé + certif de la date prévu de l'accouchement, au moins tu seras couvertes et il ne pourra pas te licencié (si c de ça que tu as peur). Bonne chance!
2007-02-09 07:14:29 · answer #9 · answered by Sadelya 3 · 1⤊ 0⤋
ne va pas quatre chemin et dit lui que dans quelque mois tu seras absente pour une dure de 16 semaines environs vue que tu attend un heureux évènement.
et si sa lui plaît pas tu te met en arrêt de maladie .
toi tu pourras passer une bonne grossesse et lui il devras se débrouiller.
de toute façons il ne peut rein te faire comme tu es enceinte tu as toutes les chances de ton cote.
bonne chance et ne te rend pas malade a cause d'un patron
2007-02-09 07:09:45 · answer #10 · answered by kernitoutou 5 · 1⤊ 0⤋