Mon contrat se termine prochainement. Je n'ai pas de nouvelles de leur part. Que dois-je faire pour rester dans les règles sachant que je ne souhaite pas poursuivre avec eux.
Merci par avance
2007-02-07 22:51:47 · 10 réponses · demandé par clatana 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
En fait j'ai pris rdv avec eux.
De leur coté ils souhaitent me reconduire en Interim c'est ce qui était prévu oralement à mon arrivée.
2007-02-07 22:59:21 · update #1
Et bien mon contrat ce fini le 9 février autant dire demain. Je ne sais pas officiellement si ils souhaitent me reconduire ou pas. J'ai pris RDV avec la DRH qui m'a donné RDV demain matin (soit trois jours après ma demande). Je souhaite une revalorisation du fait que je passe en interim (normalement c'est ce qu'ils m'avaient dit il y a quelques mois par oral) mais ils refuseront l'augmentation (ce n'est pas le genre de la maison :-p) Donc je serai contrainte de les lacher en plein milieu d'une étude....
2007-02-07 23:06:35 · update #2
Je viens d'être contactée par l'agence interim, je leur ai dit que je souhaitai parler d'abord avec mon employeur.
Est-ce déjà trop tard pour reculer? (cad ne pas accepter)
2007-02-08 01:56:08 · update #3
Très simple, l'employeur est tenu d'informer le salarié en CDD de la reconduction ou pas de son contrat 15 jours ouvrables avant son terme.
Ta décision étant prise sache que si l'entreprise te fait une proposition d'emploi, même non pérenne ou à un autre poste à qualification et aalaire équivalents, si tu refuses cette proposition tu perds le bénéfice de la prime de précarité, dite indemnité de fin de mission, qui est de 6% si l'entreprise cotise au fond formation, et de 10% si elle ne cotise pas au fond formation.
Si l'entreprise ne te fait aucune proposition avant les 15 jours précédant le terme de ton contrat, tu es libre de tout engagement vis à vis d'eux, tu percevras donc ton solde de tout compte : IFM + quoiqu'il en soit Congés Payés, 13è mois au prorata temporis etc..
Malheureusement, le CDD est le pire contrat qui existe en France.
Rajout : Ils ont le droit de te reconduire en intérim mais pas sous le même motif.
2007-02-07 22:59:42 · answer #1 · answered by Dream_it 4 · 0⤊ 0⤋
pas de souci, ton contrat se termine demain, tu pars demain. tu n'as pas de compte à rendre. tu n'as même pas à te justifier. tu as respecté ton contrat jusqu'au bout alors cool. en plus, ils ne sont pas très corrects de ne pas t'avoir de nouvelles sur la reconduction de ton contrat avant le terme effectif. donc pas de regret à avoir.
bonne chance pour ton avenir professionnel
2007-02-07 23:20:57 · answer #2 · answered by super nounou 4 · 1⤊ 0⤋
si vous n'avez pas envie de renouveller votre cdd, il faut le signaler verbalement à l'entreprise pour qu'elle puisse trouver une autre personne, c'est plus correct !
ne faites pas de lettres surtout ! dites leur verbalement que vous souhaitez votre solde de tout compte et comme ça, vous pouvez bénéficier de la prime de précarité égale à 10 %
2007-02-08 06:05:58 · answer #3 · answered by cpo06ANTIBES 7 · 0⤊ 0⤋
c la fin de ton cdd et tu ne souhaites pas poursuivre tu laisses couler, tu n'aurais d'ailleurs pas du les relancer, car s'il te font une proposition et que tu la refuses il est possible que ta prime de précarité (10%) ne te soit pas donnée.
2007-02-08 01:48:07 · answer #4 · answered by Aifs 4 · 0⤊ 0⤋
c'est le but d'un CDDou tu veux continuer avec eux ou tu part c'est tout !!!!!moi j'ai fait 4 cdd avant que je ne sois embaucher dans la societe mais c'est vrais que j'etais tres contente de travailler !!!
2007-02-07 23:13:04 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Un CDD prend fin de droit à sa date d'échéance.tu n'as pas besoin de dénoncer le contrat,par contre tu peux le faire verbalement par simple correction.
2007-02-07 23:03:17 · answer #6 · answered by albert o 1 · 0⤊ 0⤋
Tu n'as (légalement) rien à faire.
Si tu ne souhaites pas continuer à travailler avec eux (y compris en intérim), rien ne t'y oblige.
Tu peux attendre le soir de ton dernier jour pour refuser de revenir après s'ils te le proposent.
2007-02-07 23:01:10 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Attention je ne suis pas sure mais je crois que si tu refuses une proposition de CDI par cette entreprise, tu risques d' avoir un refus d'aide des ASSEDIC.
A verifier les conditions exactes.
bisous a tous
2007-02-07 23:00:46 · answer #8 · answered by sylvain p 5 · 0⤊ 0⤋
Ma copine a déjà été dans ce cas : tu n'as rien à faire et je pense que la gestion du personnel va te convoquer au dernier moment pour le solde de tout compte. Tu n'auras qu'à récupérer ton chèque avec le salaire + la prime de précarité ! Sois tranquille !
2007-02-07 22:57:39 · answer #9 · answered by wsaurin 2 · 0⤊ 0⤋
Libre à toi d'arrêter à la fin de ton CDD.
2007-02-07 22:57:18 · answer #10 · answered by shyguy 2 · 0⤊ 1⤋