Lavoro in una ditta con meno di 40 dipendenti, io sono impiegata. Cosa mi conviene fare per il TFR? Ho 25 anni e sono 6 anni che lavoro. Pensavo di lasciarlo in azienda, voi cosa dite? Se dovessi un domani licenziarmi magari per fare la casalinga chi lo sà.. riesco a prenderlo subito il TFR o no?
2007-02-07 21:59:48 · 8 risposte · inviata da sweeteddy25 1 in Affari e finanza ➔ Aziende e imprese
Sono impiegata in una ditta di mobili, quindi settore legno.
2007-02-08 00:40:31 · update #1
Pensavo di lasciarlo in ditta così penso di essere sicura di riscuoterlo tutto, magari versandolo nei fondi, quando è il momento me ne danno solo una parte. Giusto?
2007-02-08 00:42:22 · update #2
Il fatto che lavori da 6 anni in realtà non conta, in quanto la nuova normativa in vigore non è retroattiva e quindi riguarda solo la parte di Tfr che maturerai dal 2007 in avanti.
Se pensi di restare all'interno dell'azienda e credi che non ci siano grossi rischi di un improvviso tracollo dell'impresa, la soluzione migliore è lasciarlo gestire a loro che così potranno "usarlo" come fonte di finanziamento per investire, migliorare l'impresa nella sua totalità e quindi offrirti anche infuturo un maggior salario o un impiego migliore di quello che hai ora. Quando deciderai di andare via il Tfr sarà subito a tua disposizione, i tempi tecnici burocratici sono bassi, nell'ordine di un paio di mesi.
Se invece investi il tuo Tfr in fondi pensionistici, stai attenta a non farti allettare da tassi di interessi troppo alti perchè ricorda che i rischi sono proporzionali al tasso di interesse ed inoltre i tuoi soldi vengono legati a iniziative pluriennali che non puoi sospendere quando decidi tu.
L'INPS te la sconsiglio perchè, come quasi ogni organismo statale, ha un bilancio sempre a forte rischio e i tuoi soldi potrebbero essere utilizzati per sanare parte del debito pubblico o per altre spese più urgenti ed immediate.
2007-02-07 23:00:18 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
se lasci il TFR in azienda ( ti devi esprimere per scritto e non silenzio assenso) quando andrai in pensione il tfr verrà tassato Irpef con aliquota minima del 23%, mentre se tu decidi di mandare il tuo TFR futuro ad un fondo complementare ( magari quello della tua categoria ) quando andrai in pensione lo potrai riprendere soltanto il 50% sotto forma di capitale ed il resto sotto forma di rendita e comunque la tassazione, sia per l'uno che per l'altro non sarà del 23% minimo ma sarà dal un minimo del 9% ad un massimo del 15%:
Ogni qualvolta che tu ti licenzi, anche se cambi ditta, il TFR che tu hai accumulato, ti verrà subito liquidato e questo anche se decidi di non lavorare piu.
2007-02-08 12:50:52 · answer #2 · answered by mdepropris 2 · 0⤊ 0⤋
alcuni hanno detto delle cose esatte la coa che manca è che nel tuo settore esiste un fondo come fonte o arco o federchimico,questi sono fondi di specifica categoria come il commercio o il chimico informati quale fondo appartieni e richiedi informazioni su quello il discoeso è molto lungo.
ciao a presto
2007-02-08 08:33:34 · answer #3 · answered by gigisdremp 1 · 0⤊ 0⤋
ho già consigliato bene una ragazza cn il tuo stesso problema,spero di fare altrettanto cn te.
lasciarlo in azienda è abbastanza sicuro anke se essendo un'azienda piccola c'è il riskio fallimento e ki si è visto si è visto.
darlo allo stato è ancora peggio.
secondo me puoi lasciarlo in azienda,se ti fidi della stessa oppure investirlo in fondi cn interesse sicuro. nn assicurazioni,è facile ke falliscono e resti fregata.
spero di esserti stata utile.
ciao
2007-02-08 08:04:19 · answer #4 · answered by umby 3 · 0⤊ 0⤋
Quando ti licenzierai,il tfr in automatico ti viene reso,abbastanza subito, dipende dai tempi tecnici...Fossi in te lo rimarrei in azienda....e' piu' conveniente, alla tua eta'.
2007-02-08 06:09:34 · answer #5 · answered by dom 6 · 0⤊ 0⤋
Si lascialo in azienda è preferibile. Quando ti licenzierai te lo dovrebbero dare entro 2 mesi.
2007-02-08 06:02:29 · answer #6 · answered by Chicchi 6 · 0⤊ 0⤋
Se l'azienda è ben avviata potresti anche lasciare il tuo tfr nel capitale della ditta il quale verrebbe reinvestito per gli scopi della ditta ditta stessa. Il consiglio però sarebbe quello di investirlo nei fondi pensionistici. Il perchè? Nel momento in cui ci fosse una crisi all'interno dell'azienda (che non so di cosa si occupi e in quale settore economico eserciti) o nel suo campo, il suo tfr non verrebbe intaccato e verrebbe leggermente incrementato. Ma sono solamente una studentessa universitaria.
2007-02-08 06:39:54 · answer #7 · answered by raffaella m 2 · 0⤊ 1⤋
personalmente troverei un motivo (chiedi ad un consulente) per richiederlo ..... quale che sia la destinazione non mi piace lasciarlo gestire ad altri con che certezza del futuro poi .....
2007-02-08 06:12:34 · answer #8 · answered by afi1966 2 · 0⤊ 1⤋