¿Es legal que mi jefe haga esto?

Question

Hace unos meses firmé un contrato de trabajo que me obliga a dar dos meses de preaviso antes de poder dejar mi trabajo, y si no los doy mi jefe puede quitarme la parte del sueldo proporcional. Fui un poco tonta al firmarlo, pero ya está hecho. ¿Es legal que tenga que dar tanto tiempo?

Answer 1

Aunque hayas firmado, si el contrato no se ajusta al convenio del sector ni a la ley no sirve de nada.
Es como si te hacen firmar que a la conclusión del contrato debes abonar 5 millones de dólares.
Tu firma y/o consentimiento no te obligan en caso de ilegalidad o de cláusula abusiva.

Answer 2

Supongo que no es legal ya que nadie te puede retener conbtra tu voluntad, eso es secuestro, y solo te pueden deducir de tu finiquito los adeudos económicos. De todas maneras sería conveniente platicarlo con el sindicato, la secretaria (o ministerio) de trabajo de tu empresa y país

Answer 3

si lo pone en el convenio,sí

otra cosa es que el convenio ponga exigencias ilegales que van contra el Estatuto del los trabajadores.

En ese caso,se deberia denunciar el convenio.

Answer 4

es normal eso de 2 meses. Y lo peor es que ya lo firmaste, entonces no se que decirte, mas que todo es legal. Ya ni modo, o te aguantas dos meses o te vas sin cobrar todo el sueldo.

Answer 5

Importante saber en que pais estas. En cada pais se puede actuar distinto. Si es un contrato laboral, en Colombia puedes retirarte sin preaviso aunque "lo cortes no quita lo valiente" ...

Answer 6

al firmarlo has aprobado los que ponia en el contrato. de todas formas puedes ir al sindicato y preguntar si el tiempo que te ha establecido tu jefe, es realmente el que tiene que ser. pero solo te valdra para informarte, ya no puedes hacer nada.

muchisisisima suerte y feliz dia

Answer 7

No se, pienso que dos meses es una ilegalidad, tu puedes firmar cualquier acuerdo de tipo privado con la otra parte. Pero ante un Tribunal creo que él tendría todas las de perder, porque tú como trabajadora no puedes ser conocedora de tus derechos y obligaciones, pero él como empresario debe saber que eso es una ilegalidad y por lo tanto un abuso de poder.

No te preocupes, asesorate, pero creo que en todo caso lo tendrías ganado y super ganado, ya está bien de tanto abuso con los trabajadores.

Besos.

Answer 8

Desconozco las normas de tu país. Pero si se especifica en un contrato y tu lo firmaste tienes que cumplirlo o sino estarás sujeta a sanciones.

Answer 9

Lo firmado, firmado esta! Uno siempre aprende con las metida de pata, para la proxima lee muy bien todo lo que tenga que firmar!
ahora solo te queda planear bien si quieres cambiar de trabajo y avisar 2 meses antes.
"Si no pueds hacer lo que te gusta, trata de que te guste lo que haces!" y "No hay mal que dure 100 años ni cuerpo que lo recista "!
Chau

Answer 10

Pues eso es algo normal ya que seguramente necesitan ese periodo de tiempo para cubrir la vacante , no se trata de renunciar y decir ahi se ven ...