pour moi, je pense minimum 8.50 € de l'heure. En effet, ces gens te paient mais comme tu n'es pas déclarée, ils n'ont aucune charge à payer par ailleurs. Je ne connais pas leurs revenus mais s'ils devaient employer une nounou agrée, ils aurait à se plier au tarif en vigueur plus payer les charges URSAFF, ASSEDIC .....
Je te dis ça car ma maman, 67 ans, a fait du baby sitting jusqu'il y a peu de temps et elle touchait seulement 25 € par journée de garde de 11h, alors fais la division et tu vois ce que ça donne de l'heure, c'est honteux, d'autant plus que la nourriture était à sa charge .......... autant dire qu'elle travaillait pour des figues !!!!
Je te mets un lien ici pour que tu te fasses une idée mais fais des recherches sur le net et tu en trouveras d'autres
www.chambourcy.fr/IMG/TARIF_BABY_2004-2007.pdf
Quand à ton augmentation, n'hésite pas à la demander avec des documents pour preuve à l'appui et en rappelant aux parents qu'ils n'ont pas d'autres charges à payer pour toi. Trouve les bons mots, soit diplomate, tout peut se dire si tu y mets de la gentillesse et de la diplomatie.
Bonne chance
2007-02-07 00:48:02
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answer #1
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answered by chriswes 3
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Je te déconseille franchement de travailler en noir car s'il arrive un accident à cet enfant tu risques de très graves problèmes, la prison même, les chèques emploi-service sont là pour cela, c'est une réglementation qui vous mettent à l'abri ton employeur et toi, et si la maman n'est pas d'accord, alors qu'elle t'exploite, même si cela est difficile pour toi,il vaudrait mieux envisager de trouver un autre enfant à garder, et légalement cette fois... c'est dans l'intérêt général, un accident est si vite arrivé.
Des enfants à garder ce n'est pas cela qui manque et tu peux te renseigner dans des centres et structures spécialisés qui te mettront en relation avec des familles en toute légalité.
Bon courage, bonne chance, bisous.
2007-02-07 00:49:51
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answer #2
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answered by kikoun 4
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Le chèque emploi service, c'est très bien aussi... comme ça, si tu as un problème un jour, et bien, tu pourras compter sur la sécurité sociale, ou aller au prud'homme...
Le black est une très mauvaise solution !
2007-02-07 00:39:05
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answer #3
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answered by Laurent R 3
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pourquoi ne pas lui proposer le chèque emploi service??? elle y gagnera fiscalement, toi tu auras une protection. Et comme elle peut déduire ton salaire de ses impôts elle pourra t'augmenter un peu.
2007-02-07 00:46:07
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answer #4
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answered by caloutof 2
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je suis scandalisée étant assistante matrenelle ce sont des personnes comme vous ou comme les pseudo emplyeur qui font que notre activitée soit si dure en plus en employant une personne en chéques emplois service ou une ass.mat les parents aurrons des aides.donc tu peux aller voir a l'URSSAF de ta ville et demander les démarches pour bénéficier des chéques emplois service mais attention cela s'applique seulement pour des enfant de plus de 3 ans sinon c'est l'APAJE renseignement à la CAF de ta ville mais par pitier respectez les personnes qui on faites une formation pour avoir un agrément.
2007-02-08 03:56:51
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answer #5
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answered by Anonymous
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Ce n'est vraiment pas sérieux d'employer quelqu'un au noir, alors qu'avec les chèques emploi-service ça ne coûterait pas plus cher aux parents qui récupèreraient une partie du salaire en impôts.
Le plus grave c'est que tu n'es pas assurée pour ce travail, ton assurance étudiant ne te couvre pas pour ça et s'il arrive le moindre incident, ça sera dramatique !
Avec les CES (qui a changé de nom, mais c'est pareil) en plus tu auras des points de retraite, ce qui n'est pas négligeable.
Exige de tes employeurs d'être payée en CES.
2007-02-07 00:52:43
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answer #6
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answered by mémé léone 7
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désolée beatrice mais avec tes 25 euros de l'heure tu es tres loin de la réalité
une nounou agrée qui garde plusieurs enfants se fais bien sur payer au mois et les parents paient pour un mois où ils laissent leurs enfants 5j sur 7 toute la journée a peu pres 2000 fancs donc ca revient a pas grand chose de l'heure (je sais je parle en ancien) evidemment ca fais pas bcp mais il faut noter qu'elle a au moins une demi douzaine d'enfant
pour toi qui es etudiante et qui bosse certainement que qq heures par jour ca devrait etre le smic brut puisque payée au noir, mais il est vrai que si tu bosse 5h par jour tout les jours il ne faut plus compter en tarif heure mais plutot en forfait semaine car ca devient exhorbitant donc a toi de voir avec elle
il est vrai que c difficile de repondre a ta question car on ne sai pas cbien tu gagnes actuellement ni cbien d'heures tu bosse par jour ni cbien de jour tu bosse par semaine
l'objectif etant de t'assuer un revenu regulier mensuel fixe ce revenu et divise le par le nombre d'heures totales que tu fais par mois
2007-02-07 00:50:10
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answer #7
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answered by esperanza 3
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ben moi pour le meme boulot que toi j'etais payée 6€ de l'heure... (j'habite en province)
tu nous dis pas combien tu gagnes?
2007-02-07 00:40:10
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answer #8
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answered by Mafalda est maman 6
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moi lorsque je le faisait au taux legal c'est 8,50€ de l'heure... mais au black g t payée 7 euros environ... et toi?
Si tu veux te fre augmenter dis lui que tu as des soucis pour payer ton logement, et ta nourriture...ok ptetre, kel te proposera de manger chez elle a ses frais, c'est toujours ca de pris!
2007-02-07 00:35:16
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answer #9
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answered by griotte 4
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Rien du tout, faut pas travailler au noir.
Sainte Orely
2007-02-07 00:35:07
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answer #10
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answered by orely61 2
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