English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Toutes les catégories

Non ?

Article 16... et meme si je démissionne ???

Avez vous deja eu l experience ou connaissez à propos de ce sujet svp ?

2007-02-07 00:25:50 · 6 réponses · demandé par zoro 1 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

6 réponses

Oui je m'en suis servi car mon employeur ne voulait pas racourcir mon préavis.
Tu as le choix de le prendre :
- 2h par jour
- par demi-journée
- ou en cumulant tout à la fin
Pour ma part, je n'avais pas dit que j'avais déjà trouvé donc ca me parait de justifier ce besoin.
Le 2h / jour est interessant si ton employeur te fait te déplacer car cela les empêchent de t'envoyer en déplacement.

2007-02-07 07:49:44 · answer #1 · answered by LeMellois 5 · 0 0

l'employeur est obligé de tenir à disposition des salariés qui le souhaitent une convention collective à jour, donc je te conseille de te munir de cette convention collective pour savoir tes droits.

rajout: je viens de lire cet article 16 et il semblerait que la demission peut ouvrir droit aux heures de recherche d'emploi mais ces heures ne seront pas remunérées http://www.syntec.fr/images/pdf/titre-03.pdf

Relis bien, l'article 16 a) parle de licenciement ou de demission pour la periode d'essai et 16 b) parle de preavis pour les periodes en dehors de la periode d'essai, donc il ne distingue pas entre licenciement et demission

2007-02-07 08:30:53 · answer #2 · answered by Odie 7 · 1 0

Ces 2 heures par jour sont à prendre en concertation avec l'employeur qui, jusqu'à la fin du contrat de travail, qu'il s'agisse d'une démission ou d'un licenciement, dispose toujours du pouvoir hiérarchique.

2007-02-08 10:06:42 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

humm...donc meme si j'ai trouvé ailleurs, j'ai droit à 2h / jour pendant mon préavis? :) Cool!

Bon enfin en ce qui me concerne ds ce cas, je sais juste qu'il faut que je solde mes congés et surtout mes rtts qui ne seront pas payés sinon.

2007-02-07 08:37:20 · answer #4 · answered by /recall 7 · 0 0

Non désolé mais en tout cas je connaissait pas et c'est plutot cool!

2007-02-07 08:35:48 · answer #5 · answered by buffalobill63 1 · 0 0

Il me semble que tu as droit à des jours quand tu es licencié, ça c'est même sûr. Tu as aussi droit à desj ours quand tu démissionnes, mas uniquement pour les cadres.

2007-02-07 08:34:27 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 0

fedest.com, questions and answers