J'ai commencé à travailler dans la société le 11 decembre 2006. Je sais que c'est tout recent mais j'aimerais savoir si j'ai droit d'avoir des vacances cet été ou si je dois travailler au moin 1 ans avant de pouvoir prendre des vacance en été.
Je vous remercie d'avance.
Bizoux à tous!
2007-02-06 08:26:16 · 9 réponses · demandé par Sophia77 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
tu auras drit à environ 10 ou 11 jours. C'est calculé du 1er juin au 31 mai de l'année, soit seulement 5 mois et quelques pour toi, soit 2jours/moisX5 mois et demi = 11 jours
Je sais plus si c'est 2 jours ou2.5 jours par mois...
Par contre, tu n'es pas prioritaire dans l'attribution des congés par ton patron... Il peut donc te les refuser !
2007-02-06 08:32:11 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Tu as droit à 2, 5 jours de vacances par moi de travail effectué. Le calcul prend fin le 31 mai, tu auras droit à 13 jours de congés en 2007.
Bisous
2007-02-06 16:45:04 · answer #2 · answered by BERNARD B 2 · 3⤊ 0⤋
tout ça dépend de ton patron. il peut te les accorder comme te les refuser.
tu peux essayer de les négocier. regarde si l'entreprise est en difficulté, si elle a besoin de tous ses employés pour remonter, si la période pendant laquelle tu veux partir est une période creuse. fais tes preuves un maximum et tu pourras alors négocier. mais ne harcèle pas ton patron ni tes collègues avec tes vacances, cela pourrait être très mal perçu!
2007-02-07 04:10:06 · answer #3 · answered by wapiou 4 · 1⤊ 0⤋
Tu as le droit à des congés, soit calculé jusqu'au 31 mars si tu bosses dans le BTP, soit jusqu'au 31 MAI, à raison de 2.08 jours par mois si tu calcule en jours ouvrés (lundi au vendredi), ou 2.50 si tu calcules en jours ouvrables (lundi au samedi). Le résultat est le même puisqu'une année complète te rapporte 5 semaines de congés. Ton employeur ne peut refuser tes congés d'été sauf cas particuliers d'activité saisonnière en été
2007-02-08 08:07:55 · answer #4 · answered by jmsilv62 2 · 0⤊ 0⤋
oui, tu as le droit à des vacances.
en general les vacances sont comptabilisées de mai à mai.
donc avant cette date ta société va te demander à quel moment tu souhaite prendre ces vacances.
tu as le droit a plus de 10 jours.
un conseil ne les prends pas tous sur une seule periode parceque sinon tu devras attendre mai de l'année pochaine pour en reprendre
2007-02-07 03:48:41 · answer #5 · answered by garou73 4 · 0⤊ 0⤋
Les jours sont comptabilises en principe de mai a mai . Tu as commencé en décembre , ça te feras si on compte 2 jours par mois environ 10 jours a prendre cet été, en sachant que si tu es le dernier rentré ,et que les départs sont étales dans ta boite,tu ne pourra les prendre que quand les autres auront choisis .Je dis 2 jours par mois mais ça dépends des boites et des conventions collectives,renseigne toi Bisous et bonnes vacances
2007-02-06 17:16:52 · answer #6 · answered by Protagoras pour rire avec vous 7 · 0⤊ 0⤋
Généralement les droits aux vacances se calculent du mois de mai au mois de mai de l'année suivante . Chaque mois travaillé vous donne droit à un certain nombre de jours de congés.
Par exemple si vos conventions collectives prévoient deux jours de congés par mois travaillé comme vous avez commencé à travailler en décembre vous aurez 2 jours en Décembre, 2 jours en janvier etc jusqu'au mois de mai soit au total 12 jours que vous pourrez prendre avec l'accord de votre employeur .Pour connaître exactement vos droits il faut consulter les conventions collectives de votre branche que votre employeur est tenu de mettre à la disposition des salariés.
2007-02-06 17:24:16 · answer #7 · answered by Cloneg 3 · 0⤊ 1⤋
non pas la première année
2007-02-06 16:34:47 · answer #8 · answered by shark 7 · 0⤊ 2⤋
mais bien sur tu as le droit à ses vacances , je t'invite au MAROC
2007-02-06 16:38:41 · answer #9 · answered by kader 5 · 0⤊ 3⤋