2007-02-06 00:31:32 · 11 respuestas · pregunta de joana_elisa 1 en Negocios y finanzas ➔ Empresas
Si te refieres entre compañeros, probablemente la competitividad y las envidias.
Si te refieres al funcionamiento de la organización,y a la toma de decisiones, la falta de planificación estratégica.
Saludos ;-)
2007-02-06 00:46:38 · answer #1 · answered by garabato 6 · 1⤊ 0⤋
El respeto y los celos profesionales.
2007-02-06 08:53:16 · answer #2 · answered by Pitercito 2 · 1⤊ 0⤋
Muchos factores, principal mente el mal ambiente, por celos envidia...
2007-02-06 08:49:01 · answer #3 · answered by xaseni 6 · 1⤊ 0⤋
Que estan todos ocupados con Y! R.
2007-02-06 08:42:58 · answer #4 · answered by Laburante 3 · 1⤊ 0⤋
la tensión sexual que se genera entre compañeros, y que se reprime.
2007-02-06 08:36:43 · answer #5 · answered by Estilagal 2 · 1⤊ 0⤋
la lucha de poderes es lo que la origina, pues todos luchan por si mismos y tratando de disminuir al otro, en lugar de luchar todos juntos por un mismo fin.
2007-02-10 10:17:45 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Malos entendidos! y eso puede crear rencillas entre empleados o entre directivos y empleados, finalmente estas rencillas pueden recaer en un despido.
2007-02-06 12:20:21 · answer #7 · answered by yomerita 1 · 0⤊ 0⤋
La incompresion a la hora de estudiar todas las opciones que se plantean y elegir la mas correcta y coherente.
2007-02-06 09:11:31 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Lo que origina la falta de cominicacion en una organizacion es la falta de confianza y tambien cuando cada cual trabaja por su cuenta e independientemente.
2007-02-06 09:00:18 · answer #9 · answered by augusto7 4 · 0⤊ 0⤋
radio pasillo, chusmerío, y a veces duplicación de información (dos personas haciendo la misma tarea, superposición, etc.) es la ley del sálvese quien pueda.
2007-02-06 08:56:53 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋