2007-02-05 02:53:48 · 9 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
OUI ... 100 fois oui !
2007-02-05 02:56:07 · answer #1 · answered by quand bien même 5 · 1⤊ 0⤋
en théorie, oui.
Mais çà dépend quand même beaucoup du tuteur. S'il n'est pas dans les bonnes grâces du recruteur, tu peux toujours t'accrocher...
2007-02-05 15:00:08 · answer #2 · answered by sunbeamonmyskin 4 · 0⤊ 0⤋
si ton stage est concluant c'est toujours un plus
par contre ne t'emballe pas non plus, dans certaines boites t'aura beau te plier en 4, tous ce qu'ils voient c'est que tu coutes pas cher et donc en fin de stage ils prennent quelqu'un d'autre
...mais bon dans tous les cas c'est positif ça te fais une expérience
2007-02-05 11:08:00 · answer #3 · answered by caramiria 6 · 0⤊ 0⤋
oui il faut faire ton meilleur oral, et tu dois y aller jusqu'au bout
2007-02-05 11:07:07 · answer #4 · answered by roubignolle 3 · 0⤊ 0⤋
Oui , il faut bien choisir le stage et l'entreprise. Dans notre groupe on remplit une évaluation des stagiaires avec une mention : "estimez vous qu'il serait bon d'embaucher le stagiaire". Beaucoup de nos embauches se font comme cela
2007-02-05 11:03:56 · answer #5 · answered by ostrogoth 1 · 0⤊ 0⤋
Si tu réussi ton stage oui^^
Si tu glandes et que tu fais rien... Tu te grille et au revoir le poste dans l'entreprise.
Donc choisi bien ton entreprise, et sois sérieuse^^
2007-02-05 11:02:18 · answer #6 · answered by Nico 5 · 0⤊ 0⤋
Oh que oui! d'où l'importance de bien choisir le stage!!!
2007-02-05 10:59:17 · answer #7 · answered by buffy 3 · 0⤊ 0⤋
Oui, les gens te connaissent, et si ton stage a été profitable à l'entreprise, ils te prendront.
Par contre, souvent, ils prennent des stagiaires pour avoir un employé gratuit, sans intention d'embaucher... Gaffe.
2007-02-05 10:57:56 · answer #8 · answered by petrvss 6 · 0⤊ 0⤋
Oui!!!!!!
2007-02-05 10:57:39 · answer #9 · answered by Marion 6 · 0⤊ 0⤋