¿Que opinas del mobing? ¿Conoces algún caso? ¿Crees que está lo suficiente penado? Soluciones ...?

Answer 1

Que se produce en muchas más ocasiones que las que se denuncia. De hecho es un tipo de manipulación para obligar a un trabajador a dejar su puesto de trabajo y no recibir la correspondiente indemnización por despido improcedente.
Se da el caso de que los abogados de los sindicatos españoles, y esto es un hecho cierto ocurrido la semana pasada, disuden al trabajador-a de presentar denuncias por casos de mobing, argumentando que es muy difícil de demostrar, puesto que los compañeros de trabajo no suelen querer comprometerse y declarar a favor de su compañero, lo cual supone una total indefensión ante cualquier clase de maniobra que quiera emplear la empresa.
Está claro que se ha acabado el sentido de clase trabajadora, que la gente teme perder su estatus económico, aunque no sea justo y que un estómago agradecido es lo más conformista que puede darse en el mundo.
Las soluciones obviamente, pasarían por la coherencia de los compañeros de trabajo de cualquier persona que esté sufriendo ese tipo de presión o de manipulación, pero, desgraciadamente, creo que la dinámica histórica laboral va por otros derroteros.
Un saludo.

Answer 2

http://www.alvarolsite.blogspot.com/

Answer 3

Opino que este tema fue revolucionario desde la perspectiva de la defensa del trabajador sobre los innumerables casos de acoso laboral.

Conozco muchisimos casos y nunca llegaron a la instancia legal por desconocimiento de la existencia de esta legislacion-

La solucion es darlo a conocer en forma masiva, para que los empleados sepan que la ley tambien los ampara en estos casos.

Answer 4

Conozco muchos y muy cercanos. Es horrible, durísimo a veces. Un conjunto de personas terribles suelen pulular por el entorno con más poder del que deberían disponer. En ocasiones llegan a lo alto incapacitados para gestionar u organizar, gentes temerosas, incultas incluso, desconfiandas por tanto; todo ello deviene en aplastar toda sospecha de que pueden objetarle algo o hacerle sombra; son malos tiempos; el mobing está muy extendido porque el empleo es poco y eso limita al coaccionado para denunciar su persecución u apartamiento. ¿ soluciones... ? Como casi todo: eduación y la consiguiente moralidad; ser comprensivo, amigo y solidario constituyen noblezas del alma, pero muchas personas acceden a las empresas sin estas cualidades, por lo que si seda la ocasión, machacan lo que pillan y a quien pillan; esdifícil corregirlo, llevará tiempo y mucho dolor encubierto todavía. Tengamos suerte en ello. Saludos.

Answer 5

si es mobbing en el puesto de trabajo... je!!! he estado sufriendo durante 5 años!!!!, asco de jefes, asco de compañeros y asco de puestos de trabajos sobreesplotados. Debo decir, que es tal la presión psicologiaca a la que me he estado sometiendo que, la verdad, he necesitado ayuda, y en mi caso, ¿sabes lo que han hecho al respecto los "altos jefes"? NADA DE NADA, asi que creo que ni siquiera está penado. En fin, dicen que para pagar una hipoteca hay que tragar carros y carretas, pero yo digo... LA DIGNIDAD ANTE TODO, incluso ante los jefes, o es algo malo pedir el derecho a ser persona???

Answer 6

Si estas en Estados Unidos considero que si esta bien penado, si es aqui en Mexico notanto, te lo digo porque yo sufri de mobbing y para comprobarlo esta en chino, acabaron despidiendome pero ahora estan demandados por despido injustificado.

Lo que te convendria hacer el tener pruebas (aunque sea en grabadora de audio) de que te estan aplicando mobbing.

Espero te ayude.

Saludos

Answer 7

Creo que las personas lo practican porque no se sienten lo suficientemente seguras de si mismas y tienen miedo a perder su trabajo y hostigan a cualquier persona que represente una "amenaza" para ellos; si conozco casos, pero segun se no esta penado aun porque es dificil demostrarlo, la unica solucion la tiene la persona que lo sufre, tiene que alzar la voz y denunciarlo o tener el suficiente caracter como para ignorarlo, Saludos