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je fais 20 h par semaine et il veut que j'en fasse plus que 15....Je ne sais pas quoi faire? Aidez moi SVP

2007-02-03 01:15:35 · 4 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance Carrière et emploi

4 réponses

Si tu as signé un contrat de vingt heures , il doit te payer vingt heures même si tu fais moins mais surtout ne resigne pas un autre contrat.
Fais attention ily a des employeurs malins .
(http://fr.360.yahoo.com/thierryvatin)

2007-02-03 01:21:49 · answer #1 · answered by thierry vatin 3 · 0 0

Tout dépend du genre du travail que vous exercez et de votre rémunération, je dirai quand même, que 20 heures par semaine, c'est peu, donc 15 heures c'est vraiment très peu. Je vous conseil de discuter avec votre patron et d'essayer de le convaincre, si non, vous portez le problème a la cellule syndicale, si vous êtes syndiquée.

2007-02-03 09:40:39 · answer #2 · answered by Bravamour 2 · 0 0

...... ton employeur est tenu de te rémunérer en fonction de son engagement sur le contrat ....... donc relis ton contrat ........

..... il peut diminuer tes horaires, et continuer de te rénumérer sans incidence sur ton salaire cad, moins d'heures mais salaire idem !!!

regardes bien ......... cela dépend également du type de ton contrat : CDD horaire. CDI horaire. CAE. etc.
et de ta convention collective ..
le mieux est d'aller te renseigner soit aux assédics soit auprès de la direction départementale du travail,

ne donnes pas ta démission, sans négocier quelque chose
Bon courage..
recherches la négociation ........en restant fire play.

2007-02-03 09:32:02 · answer #3 · answered by mona 5 · 0 0

il faudrait que tu précises: as tu un contrat? de quel type (CCD, cdi...), quel es ton ancienneté dans la société, as tu des fiches de paies? combien? dans quel secteur d activité travailles tu?

2007-02-03 09:27:42 · answer #4 · answered by Desmond T 2 · 0 0

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