alguém que more em bh pode me ajudar????

Question

sou recém formada do ensino médio,tenho 17 anos e não consigo ficar em casa o dia todo,alguém sabe onde aqui em bh que contrata menor de 18?se souberem me ajudem.obrigadinha

Answer 1

Vc pode ir no Epa da R.Curitiba e levar seu curriculum,eles contratam vc como menor aprendiz...
Ou entaum pode ir no CESAM e a ASSPROM (Fica no bairro Cruzeiro, atrás da Telemar).
Centro Salesiano do Menor - CESAM-BH é uma instituição sem fins lucrativos, que tem como finalidade a educação de adolescentes , na faixa etária de 16 a 18 anos de idade (meninos e meninas). Para tanto, profissionaliza e emprega-os de forma legalizada (como exige a CLT e o Estatuto da Criança e do Adolescente). Encaminha-os para o mercado de trabalho formal, acompanha-os no desempenho de suas atividades (acompanhamento sistemático efetuado por educadores com formação universitária), reúne-os nos finais de semana para reflexão, esporte, lazer e cultura, envolvendo, também, seus familiares no processo de formação. Assim, orientando-se pelos princípios do evangelho, a partir da espiritualidade Salesiana, o CESAM é um espaço que proporciona ao adolescente apoio e orientação para que seja "bom cristão e honesto cidadão".
Atualmente, o CESAM-BH emprega cerca de 1.010 adolescentes, de famílias com renda per capita de até R$100,00. A valorização da freqüência regular do adolescente à escola formal, é um aspecto importante exigido pelo CESAM. É preciso que haja uma mútua complementação entre a educação acadêmica e a educação profissional. Hoje não basta preparar o jovem para ocupar um posto de trabalho, é preciso que ele aprenda a aprender, pois tudo está em processo de mudança.
Se sua empresa abrir um convênio sócio educativo com o CESAM, incorporará em seu quadro de funcionários um adolescente, preparado para assumir funções que o mercado formal exige de um jovem trabalhador. Há um custo mensal de aproximadamente R$ 389,50. Além de beneficiar o adolescente beneficiará também sua família, pois aumentará sua renda familiar e em conseqüência seu nível de consumo e qualidade de vida.
O adolescente tem sua carteira assinada pelo CESAM, que assume todos os encargos trabalhistas e sociais, a empresa é uma parceira na formação profissional e humana do jovem. Do ano de sua fundação, 1973, até os dias de hoje o CESAM-BH já colocou no mercado de trabalho mais de 18.000 jovens trabalhadores.
Atendem pequena, média ou grande empresa, de Belo Horizonte e região metropolitana. Formam jovens profissionais, com visão de futuro, vontade de crescer profissionalmente, além de uma sólida formação humana e ética.
São seus parceiros: Caixa Econômica Federal, Tribunal Regional Eleitoral, INSS, 3M do Brasil, A.B.B., Açominas, Alston Brasil, Belgo Mineira, Business Instituto/Fundação Getúlio Vargas, CBTU, Câmara de Dirigentes Lojistas-BH, Danone/Aymoré, Daytec, DMA/EPA, Decisão Atacadista, CEMA, UNIMED-BH, Editora Vozes, Editora Del Rei, ESAB, F.C.A, CNH/CASE/FIAT ALLIS, FIAT Automóveis, Fundação Clóvis Salgado, Fundação CEFET Minas, Golden Cross, Good Life, ICL/Celite, Indústria e Comércio Kodama, Habitare Incorporadora e Construtora, SINDUSCON, Instituto de Patologia Clínica Hermes Pardini, Hospital Hilton Rocha, Magneti Marelli, Nansen, Maxion Componentes, Minas Sol Hotéis, Nutril, Multiseg Seguradora, Proema Minas, Previminas, Resil, Rede Ferroviária, SNC Indústria de Cosméticos, Oi Sistema de telefonia Celular, TELEMAR, Telemig Celular, Colégio Santo Agostinho, Colégio Loyola, Sindicato dos Bancários, Sindicato da Polícia Rodoviária Federal, Sindicato dos Professores, TW Espumas, Sociedade Mineira de Engenheiros, TBM, Stola do Brasil, Nutril, Toshiba, TV Globo Minas, Unibanco Seguros, UNICRED, Voest Alpine, Visiontech Medical Optcis, dentre outras grandes parceiras, totalizando mais de 250 empresas.
Espero ter ajudado um pouco...
Bjus =]

Answer 2

PROCURE O CESAM. E A ASSPROM (FICA NO BAIRRO CRUZEIRO, ATRÁS DO PRÉDIO DA TELEMAR).



Centro Salesiano do Menor - CESAM-BH é uma instituição sem fins lucrativos, que tem como finalidade a educação de adolescentes , na faixa etária de 16 a 18 anos de idade (meninos e meninas). Para tanto, profissionaliza e emprega-os de forma legalizada (como exige a CLT e o Estatuto da Criança e do Adolescente). Encaminha-os para o mercado de trabalho formal, acompanha-os no desempenho de suas atividades (acompanhamento sistemático efetuado por educadores com formação universitária), reúne-os nos finais de semana para reflexão, esporte, lazer e cultura, envolvendo, também, seus familiares no processo de formação. Assim, orientando-se pelos princípios do evangelho, a partir da espiritualidade Salesiana, o CESAM é um espaço que proporciona ao adolescente apoio e orientação para que seja "bom cristão e honesto cidadão".
Atualmente, o CESAM-BH emprega cerca de 1.010 adolescentes, de famílias com renda per capita de até R$100,00. A valorização da freqüência regular do adolescente à escola formal, é um aspecto importante exigido pelo CESAM. É preciso que haja uma mútua complementação entre a educação acadêmica e a educação profissional. Hoje não basta preparar o jovem para ocupar um posto de trabalho, é preciso que ele aprenda a aprender, pois tudo está em processo de mudança.
Se sua empresa abrir um convênio sócio educativo com o CESAM, incorporará em seu quadro de funcionários um adolescente, preparado para assumir funções que o mercado formal exige de um jovem trabalhador. Há um custo mensal de aproximadamente R$ 389,50. Além de beneficiar o adolescente beneficiará também sua família, pois aumentará sua renda familiar e em conseqüência seu nível de consumo e qualidade de vida.
O adolescente tem sua carteira assinada pelo CESAM, que assume todos os encargos trabalhistas e sociais, a empresa é uma parceira na formação profissional e humana do jovem. Do ano de sua fundação, 1973, até os dias de hoje o CESAM-BH já colocou no mercado de trabalho mais de 18.000 jovens trabalhadores.
Atendem pequena, média ou grande empresa, de Belo Horizonte e região metropolitana. Formam jovens profissionais, com visão de futuro, vontade de crescer profissionalmente, além de uma sólida formação humana e ética.
São seus parceiros: Caixa Econômica Federal, Tribunal Regional Eleitoral, INSS, 3M do Brasil, A.B.B., Açominas, Alston Brasil, Belgo Mineira, Business Instituto/Fundação Getúlio Vargas, CBTU, Câmara de Dirigentes Lojistas-BH, Danone/Aymoré, Daytec, DMA/EPA, Decisão Atacadista, CEMA, UNIMED-BH, Editora Vozes, Editora Del Rei, ESAB, F.C.A, CNH/CASE/FIAT ALLIS, FIAT Automóveis, Fundação Clóvis Salgado, Fundação CEFET Minas, Golden Cross, Good Life, ICL/Celite, Indústria e Comércio Kodama, Habitare Incorporadora e Construtora, SINDUSCON, Instituto de Patologia Clínica Hermes Pardini, Hospital Hilton Rocha, Magneti Marelli, Nansen, Maxion Componentes, Minas Sol Hotéis, Nutril, Multiseg Seguradora, Proema Minas, Previminas, Resil, Rede Ferroviária, SNC Indústria de Cosméticos, Oi Sistema de telefonia Celular, TELEMAR, Telemig Celular, Colégio Santo Agostinho, Colégio Loyola, Sindicato dos Bancários, Sindicato da Polícia Rodoviária Federal, Sindicato dos Professores, TW Espumas, Sociedade Mineira de Engenheiros, TBM, Stola do Brasil, Nutril, Toshiba, TV Globo Minas, Unibanco Seguros, UNICRED, Voest Alpine, Visiontech Medical Optcis, dentre outras grandes parceiras, totalizando mais de 250 empresas.
"Não apenas doação, mas parceria e formação", diz o CESAM-BH.
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CESAM - BH




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