bjrs je souhaiterai avoir un 3ieme enfant,mais étant travailleuse indépendante je n'aurais pas plus de 30% d'indemnité journaliére pour mon congé maternité par le securité sociale par rapport à mon salaire ce qui sera trés difficile et meme impossible à supporter financiérement pour la famille . je voudrais savoir si quelqu'un a déjà été dans mon cas et qui a pu percevoir des aides afin d'augmenté les indemnités pour avoir au moin 80% voir l'équivalent du salaire (soit grace au mutuellesi oui lesquelles ou autres),merci de votre aide car j'ai un grand désir d'avoir cet enfant.
2007-02-02 03:03:03 · 2 réponses · demandé par laetitia t 1 dans Grossesse et enfants ➔ Grossesse et enfants - Divers
mon statut est vendeuse colporteuse de presse indépendante,dont les impot et la secu ont du mal à gerer mon dossier car mon statut est différent et peut connu des autres travailleurs indépendants
2007-02-02 04:17:00 · update #1
à savoir j'ai droit à mes 24 semaines de congé maternité comme une salarié mais les indemnité son différente
2007-02-02 04:26:59 · update #2
Vous êtes artisan, commerçant, industriel ou profession libérale,
Des allocations sont prévues en cas de grossesse:
une indemnité journalière forfaitaire en cas d'interruption de toute activité,
une allocation forfaitaire de repos maternel pour compenser en partie la diminution d'activité qu'entraîne la maternité (ou l'adoption).
Indemnité journalière forfaitaire
Elle est due à condition de cesser toute activité pendant au moins trente jours consécutifs, dans une période se situant trente jours avant et trente jours après l'accouchement.
Montant de l'indemnité 1 341,00 EUR pour 30 jours, 2 011,50 EUR pour 45 jours, 2 682 EUR pour 60 jours (depuis le 1er janvier 2007).
Allocation forfaitaire de repos maternel
Elle est égale au plafond mensuel des cotisations de sécurité sociale, soit 2 682 EUR depuis le 1er janvier 2007.
Elle est versée pour moitié à la fin du 7ème mois de grossesse et pour moitié après l'accouchement.
En cas d'adoption, l'allocation due est de 1 294,50 EUR . Elle est versée à la date d'arrivée de l'enfant dans la famille.
Cumul d'indemnités
L'indemnité journalière d'interruption d'activité et l'allocation de repos maternel peuvent se cumuler.
Adressez-vous à votre organisme conventionné.
Conjointes collaboratrices
Vous pouvez bénéficier d'une indemnité de remplacement et d'une allocation forfaitaire de repos maternel.
Le montant de l'indemnité est égal au coût réel du remplacement, dans la limite de 1 398,04 EUR pour 28 jours ou 2 796,08 EUR pour 56 jours maximum (depuis le 12 août 2005), ces montants étant majoré en cas d'état pathologique ou de naissances multiples.
Montants au 1er juillet 2006.
Allocation forfaitaire de repos maternel
Elle est versée pour moitié au 7e mois de grossesse, pour moitié après l'accouchement.
Montant : 2 796,08 EUR depuis le 12 août 2005, 1 398,04 EUR en cas d'adoption.
Elle peut se cumuler avec l'indemnité de remplacement.
Pièces à fournir
Vous devez attester de votre cessation d'activité par:
une déclaration sur l'honneur,
et un certificat médical d'arrêt de travail.
Pour toute information, adressez-vous à votre caisse mutuelle régionale d'assurance maladie
2007-02-02 03:47:51 · answer #1 · answered by Flo 2 · 0⤊ 0⤋
renseigner vous.
2007-02-03 00:29:39 · answer #2 · answered by hans b 5 · 0⤊ 0⤋