Qui peut me donner un petit texte de qq phrases pour évaluer les capacités POSITIVES d'un stagiaire
2007-02-02 02:13:33 · 4 réponses · demandé par papillon 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Comment juger alors qu'on ne sait pas ce que la personne a fait?
A toi de voir si le stagiaire en question essayait de s'intégrer, d'apprendre, de comprendre.
Ensuite, tu peux toujours mettre en avant sa gentillesse, son ouverture d'esprit, sa disponibilité, ... si tu as remarqué qu'il avait ces (ou certaines) qualités.
2007-02-02 02:28:03 · answer #1 · answered by BdV 2 · 0⤊ 0⤋
Fait très bien le café...
2007-02-02 11:03:23 · answer #2 · answered by Mathieu 7 · 0⤊ 0⤋
pas facile en général on évalue négativement aussi.
2007-02-02 11:01:39 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
?? Cela dépend de ses capacités positives... Comment pourrions-nous le savoir?
Quelques pistes tout de même :
Sait-il s'organiser, définir les priorités, transmettre les info.
Cela dépend aussi du domaine du stage en question. Y a t-il des actes techniques à accomplir? Si oui, lesquels il maîtrise parfaitement.
2007-02-02 10:25:38 · answer #4 · answered by sossoia 4 · 0⤊ 0⤋