je vais avoir un bébé mais qui va naître à l'étranger étant salarié ai je? droit au congés de naissance ??

Answer 1

Si tu travailles a l'etranger mais pour une entreprise Française, alors tu es sous le coup de la loi Française. Par contre si tu travailles pour une entreprise etrangere, dans ce cas c'est la loi de l'entreprise/ pays ou tu travailles qui prime.
Renseigne toi aupres de ton entreprise.

Answer 2

Cela dépend de la loi du pays dans lequel tu travailles, et des éventuels accords bilatéraux entre les deux pays.

Par exemple, j'ai accouché de mes 2 derniers enfants en Suisse, alors que je vivais en France. J'ai touché les allocations familiales mensuelles en Suisse, selon les lois suisses. Mon congé maternité a été celui de la Suisse, et je n'ai pas touché d'allocation de naissance en France parce que bébé était né en Suisse, et pas en Suisse parce que je vivais en France... Bien sûr, je n'ai pas eu besoin de remplir les dossiers de la CAF pendant la grossesse et après la naissance du bébé, ni n'ai dû subir les contrôles médicaux prescrits, puisque je n'étais pas inscrite à la Sécurité Sociale, ni à la CAF !

Lorsque le couple a des revenus de France et de Suisse, c'est la France qui verse les allocations familiales, et le complément éventuel est à demander à la Suisse ensuite.

Answer 3

Cela dépend de la convention et de ton statut (c'est à dire à quel titre as-tu été embauché?


Dépends-tu de la loi française ou pas?

Cela ne dépend pas de savoir si la société est française ou pas mais du type d'embauche?
Es-tu considéré expatrier ? (c'est à dire en mission)
es-tu embauché en local?

Answer 4

Vois avec ton patron

Answer 5

tout dépend de votre statut à l'étranger

Answer 6

bien sur que tu y a droit. tu as juste a présenter le certif de naissance. mais attention tu as un délai