2007-02-01 04:59:53 · 2 respuestas · pregunta de Gabriel 1 en Negocios y finanzas ➔ Empresas
Generalmente si se da el caso, son "Puestos de especial responsabilidad" y no suelen estar sujetos a la disciplina interna de los recursos humanos.
Corporación es una organización compuesta de Personas Físicas con unos derechos definidos en sus estatutos. Pueden como corporación sindicarse para negociar unos derechos o privilegios.
Sí estos privilegios pactados con un tercero corresponden a blindarse a un plazo al futuro unos derechos (De sueldos, dietas, seguros, indemnizaciones, premios, etc) ya está definida tu pregunta.
De todas formas siempre de forma trasparente, notarial y pagando la tributación que corresponda.
Enrique P.
2007-02-02 00:12:27 · answer #1 · answered by LEPASA 7 · 1⤊ 0⤋
Suelen se los contratos de la alta dirección, absolutamente fuera de convenios y blindados que dificilmente los puedes variar una vez firmados
2007-02-01 05:19:05 · answer #2 · answered by Yo Groucho 4 · 0⤊ 0⤋