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la réglementation rentré en vigueur dans les lieux public,ne va t elle pas crée une polemique lors des recrutement professionnel,la question de l'employeur sera t'elle de savoir si vous etes fumeur ou non fumeur.
cet question va t'elle rentré dans les critére de l'employeur ?
je respect le non-fumeur ,mais cela va t'il mener au meme criteres du demandeur d'emploi(qu il soit blanc ou noir )?
est-ce que demain j aurai encore le droit de fumer chez moi au risque des futur locataires?

2007-01-31 23:17:24 · 6 réponses · demandé par youpi24660 2 dans Politique et gouvernement Droit

6 réponses

Cette pratique est deja utiliser dans des pays comme l'angleterre et l'irland.
Un employer fumeur prend plus de poses qu'un non fumeur et donc est moins rentable qu'un non fumeur.
Un fumeur qui ne prend pas sa dose de nicotine, qui rappellons le est une drogue donc fumeur=toxicomane, devient nerveux, irritable et a des difficultes a se concentrer. Ce qui en fait un employer moins competant qu'un non fumeur.
Et puis ca n'a rien a voir avec des criteres de couleurs de peau, faut pas tout melanger, c'est pas parce que tu es "noir, jaune, rouge" que tu es moins capaple et performant qu'un "blanc". Par contre c'est le cas d'un fumeur en manque.

2007-01-31 23:37:05 · answer #1 · answered by rene b 4 · 0 1

Demander a un future employé s'il est ou non fumeur est très probablement interdit. Car cela relève de la vie privée. Maintenant il est clair que cela peut changer. Aux USA par exemple il est quasiment interdit de fumer chez soi. Car si ton voisin sent l'odeur de ton tabac il peut te faire un procès.

Maintenant entre cette extrème.. et ce qui existe actuellement.. il y a encore une bonne marge de liberté individuelle. Le problème des zones fumeurs a toujours élé leur localisation.. et leur séparation des zones non-fumeur. Je vais prendre quelques exemples pour illustrer le problème:
- Avant que les TGV ne soient non-fumeur, les wagons fumeurs etaient autour de la zone bar. Résultat un non-fumeur voulant se rendre au bar avait nettement intéret à être un pro de l'apnée longue durée pour survivre,
- Dans la boite ou je travaille actuellement le coin fumeur était dans un couloir d'accès au batiment. Encore une fois un non-fumeur en prenait plein la gueule,
- Dans la boite précédente, la zone non-fumeur etait dehors, mais au niveau de la porte d'entrée. Donc a nouveau bonjour l'odeur....

J'ajouterais un point personnel.. En tant que non-fumeur, j'ai eu la chance de me trouver dans un environnement "zero fumeur" pendant plusieurs mois. Résultat, ensuite, sur un quai de gare (donc a l'extérieur et ventilé naturellement), je me sentais mal quand un fumeur allumait une cigarette à 3 metres de moi.

Je doute que beaucoup de fumeurs ne demande à toutes les personnes présentes dans un rayon de 3 m si la fumée les dérange... Et pourtant ne pas le faire est aussi une atteinte à la liberté individuelle...

Donc ensuite il faut trouver un "modus vivendi" de sorte que le droit et la liberté de chacun soient respectés. Il y a un respect mutuel a avoir, et qui n'est guère présent actuellement....

2007-02-01 07:42:43 · answer #2 · answered by alain K 7 · 0 0

Mais on ne, peut plus fumer, boire, manger, prendre sa voitiure (si on veut à tout prix être un pollueur, il faut respecter les limitations de vitesse sous peine de devenir un criminel), supporter le PSG ou Nantes...
Mais où est partie la liberté ? et la responsabilité individuelle ? C'est dingue, on est devenu des gamins auxquels il faut tout interdire sous prétexte que le risque 0 n'existe pas !

C'est bien de critiquer les Etats-Unis, mais à force on en prend 1 par 1 tous les désavantages, quand là-bas, les questions de sécurités sociales commencent à voir le jour !

2007-02-01 07:29:05 · answer #3 · answered by benjphil 6 · 1 1

j'espère que ça va influer sur le résultat des élections . 15 millions de fumeurs . la démarche n'est pas habile

2007-02-01 07:22:28 · answer #4 · answered by ? 7 · 1 1

je pense qu'il ne faut pas exagérer mais j'ai eu le courage et la volonté d'arrêter de fumer depuis deux ans sans l'aide de personne et je ne tolèrerais pas qu'on se mette à me fumer sous le nez !! Le tabac est un vice et si on fait le calcul du nbre de cigarettes que l'on peut apprécier dans une journée , eh bien ! c'est vraiment mince ! Alors est ce que ça vaut vraiment la peine de risquer sa santé et peut être sa place pour un clou de cercueil ? Rassure toi tu auras toujours , tout de même le droit de fumer chez toi et fort heureusement !! mais le français est malheureusement comme ça , il n'aime pas les interdits et c'est justement ce qui fait sa faiblesse par rapport aux autres pays d'Europe ! Quant à au choix de l'employeur d'un fumeur ou non fumeur , j'espère qu'il en tiendra compte , car une personne qui va prendre le temps de sortir à présent pour "tirer sur sa clope" pénalisera ceux qui ne fument pas !!

2007-02-01 07:31:37 · answer #5 · answered by la belle gauloise 7 · 0 1

Il n'y a pas longtemps, il me semble avoir entendu que la Cour Européenne avait décidé que ne pas embaucher un fumeur parce qu'il risquait plus d'être malade qu'un non fumeur n'était pas discriminatoire. Ca veut dire qu'on pourra légalement faire une discrimination et ne pas être poursuivi. Je peux me tromper parce que ça me paraît un peu bizarre. Mais si c'est le cas, c'est grave (je vais faire une recherche). Bientôt, on n'embauchera plus de femmes parce qu'elles risquent d'être enceintes un jour...
Pour les appartements, certains propriétaires demandent déjà exclusivement des non fumeurs pour ne pas abîmer l'appartement...

Précision : après une recherche, voici le lien que j'ai trouvé
http://www.20minutes.fr/articles/2006/08/07/20060807-actualite-Embauche-des-fumeurs-Bruxelles-persiste-les-syndicats-inquiets.php
J'ai fait une erreur, ce n'est pas la Cour Européenne, mais la Commission Européenne qui a pris position sur le problème de la discrimination à l'embauche, mais le résultat est le même...

2007-02-01 07:27:07 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 1

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