Evidemment, moi je le fais à chaque fois, ne serait-ce que "pour faire style" (mais ça sert en vrai !), c'est toujours bien vu moi on me l'a fait remarqué.
2007-01-31 20:48:09
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answer #1
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answered by Holly 6
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C'est même recommandé!
2007-02-01 04:45:44
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answer #2
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answered by jipinou 2
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Il est meme conseiller de prendre des notes!! je fais passer moi meme des entretients etant recruteur, et ceci montre une le cote organise et consciencieux du candidat.
2007-02-01 04:47:40
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answer #3
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answered by dedo 2
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oui on peut mais en générale les personnes qu j'ai vu prendre des notes se sont avérées avoir quelques difficultés de compréhension. Je dirai que ce n'a pas spécialement un côté positif.
Ton futur employeur peut se demander si tu as la capacité à être attentif.L'aspect organisé j'y crois vraiment pas.
2007-02-02 11:15:49
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answer #4
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answered by gniéé 3
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mais bien sur quelle question !!!!
2007-02-01 05:01:47
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answer #5
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answered by Anonymous
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bien sur que tu peux , seulement cela prouvera a ton futur employeur que tu n'a pas de tête , je suis d'accord avec la reponse qui dit : comment va le prendre l'employeur ?
si je suis employeur , tu prends des notes devant moi c'est la premiere chose que je vais penser : cette personne n'enregistre rien de ce que l'on dit , pas bon , suivant !!
2007-02-01 04:56:13
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answer #6
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answered by patrick a 5
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tiens marrant je ne l'ai jamais fait ca...
Jusqu'a present ca n'a pas nuis a mes embauches...
2007-02-01 04:53:01
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answer #7
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answered by Steg 5
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en général c'est plutôt bien vu, mais selon les convenances le candidat doit quand même demander: "cela ne vous dérange pas que je prenne des notes?".
2007-02-01 04:52:48
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answer #8
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answered by bob b 4
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bien sûr!! et 2 fois plutôt qu'1 !!! je trouve que ça fait très consciencieux, professionnel et sérieux, moi je t'embauche de suite si tu sors ton calepin!
2007-02-01 04:52:06
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answer #9
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answered by Anonymous
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Bien sur je te le conseille!!
En plus, si tu as un second entretien tu seras mieux préparé.
2007-02-01 04:48:50
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answer #10
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answered by Céline F. 4
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