J'ai été engagé depuis lundi dernier pour un poste de Webmaster dans une startup. L'ambiance est bonne et tout le monde me fait confiance pour mener à bien ma mission.
Mais voilà, j'ai eu une proposition pour un poste de consultant informatique qui présente plus d'avantages : meilleure rémunération, meilleurs locaux, tickets resto, etc.
Je compte quitter le poste de Webmaster (pour lequel je serai resté 4 jours) et accepter le poste de consultant.
A votre avis, comment annoncer ma démission du poste de webmaster de manière à ne pas être mal vu ?
2007-01-31 20:37:22 · 16 réponses · demandé par Will 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Bonjour, tu es actuellement en periode d'essaie, donc toi ou ton patron peuvent se separer l'un de l'autre sans motifs.
Maintenant dans se genre de situation la Verite est toujours plus apprecie qu'un mensonge qui peut etre detectable et te donner mauvaise conscience. Donc dis la veite il comprendra c'est humain et tu te sentira en phase avec toi meme....
Note a indiana jones: c'est honteux de tenir des propos de se type, c'est a cause de personne comme toi que la France va mal!!!!
2007-01-31 20:45:18 · answer #1 · answered by dedo 2 · 1⤊ 0⤋
comme tu l'explique si bien dans ta question : la vérité, faire simple, c'est la meilleure des solutions !! c'est en trouvant des pretextes bidons que tu passera pour un Con !!
bon courage
2007-02-01 04:42:18 · answer #2 · answered by Liberty 4 · 3⤊ 0⤋
moi je pencherais pour la franchise, en disant que parmis tes recherches d'emplois, une vient d'aboutir avec biens plus d'avantages qu'ou tu es, ils ne sont pas betes, si ils etaient a la meme place que toi ils feraient la meme alors ...... eventuellement tu peux ajouter que c'est a coté de chez toi .....
2007-02-01 04:43:32 · answer #3 · answered by hiromy 4 · 2⤊ 0⤋
Explique que tu as mieux , et que tu ne vois pas une évolution aussi intéressante dans ton poste , les patrons comprennent assez facilement ça
2007-02-01 04:46:13 · answer #4 · answered by lcos83 7 · 1⤊ 0⤋
Déjà, regarde dans ton contrat de travail si tu as le droit (ce n'est pas mon cas). Ensuite............... bah bon courage pour cette exercice diplomatique ! Car tu as en quelque sorte trahi leur confiance. Mais si les conditions sont clairement meilleures ailleurs et que la boîte recrute sans problème (voire que tu proposes un collègue), ça devrait mieux se passer.
2007-02-01 04:42:45 · answer #5 · answered by Talis 6 · 1⤊ 0⤋
dis poliment "excusez moi mais j'ai une autre proposition d'emploi plus interessante ailleurs, j'aurais bien aime rester avec vous".
note la sur un papier, ca marche bien :)
plus serieusement, une startup, c'est une boite a risque pour le salarie donc pour toi.
Par contre consultant, c'est bien remunere, mais ... oublies les 35 heures ...
ce que tu gagnes en plus, je peux te dire que tu le travailleras en plus.
Sinon ne te pose pas de questions pour la fidelite de l'entreprise, tu n'es pas marie avec...
si ils doivent se separer d toi, ils n'hesiteront pas. si ils veulent te garder, ils te le feront savoir.
fais ta vie mon gars !!!
2007-02-01 16:54:04 · answer #6 · answered by sergent garcia 3 · 0⤊ 0⤋
1er ; tu es en période d'essai, donc tu peux partir sans donner d'explication,
2eme ; regarde ton contrat si il n'y a aucune clause de non concurrence, car dans ce cas, cela peut te couter cher, si il y en a une demande une négociation à ton boss en lui disant que tu as trouvé mieux ailleurs, et peut être qu'il te fera la même offre, dans ces cas là tu auras les mêmes avantages sans avoir à changer de boite.
2007-02-01 04:55:34 · answer #7 · answered by jolibreiz 2 · 0⤊ 0⤋
quitter ton poste pour une une place de consultant je pense que ton patron comprendra...
Pas la peine de lui mentir, c'est deja comprehensible a mon sens.
2007-02-01 04:55:14 · answer #8 · answered by Steg 5 · 0⤊ 0⤋
pourquoi tant de scrupules... sois sincère et courtois
un employeur n'aura jamais d'états d'âme pour se libérer ou se débarrasser d'un salarié...
2007-02-01 04:51:50 · answer #9 · answered by jacomo 7 · 0⤊ 0⤋
Bonjour,
Si la décision est définitive (si tu ne souhaites pas te servir de cette proposition pour que ton patron t'augmente), tout va dépendre des tes rapports avec celui-ci.
Légalement, rien ne t'oblige à donner des raisons ou dire dans quelle entreprise tu vas.
Ce genre de situation se produit chaque jour et chacun l'a vécu, il est même beaucoup de personnes pour qui il est impensable de rester très longtemps dans la même entreprise et qui changent simplement pour voir autre chose.
De toute manière il est certain à 100% qu'il saura vite ou tu es, le bouche à oreille fait que cela ne prendre pas 2 semaines avant qu'il le sache.....donc que tu le dises ou pas.....je le répète, c'est une question de feeling .
2007-02-01 04:51:46 · answer #10 · answered by christophe s 3 · 0⤊ 0⤋