Mme Danon, Présidente du Printemps, démissionne de son poste. Pour son départ, elle va toucher une indeminité équivalente à 6 ans de salaire, soit un an par année d'ancienneté, c'est une bonne moyenne ! Comment voulez-vous que les français se réconcilient avec la valeur travail avec de tels exemples ?!
(source : http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-861815,0.html )
2007-01-31 01:36:55 · 2 réponses · demandé par JustineF 4 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
C'est honteux.
Ce qui est "drôle" si on peut dire c'est que Mme Danon est proche de la présidente du Medef, Laurence Parisot, et qu'elle fait partie de la génération montante de l'organisation patronale. Elle est présidente de la commission "Nouvelles générations", censée réconcilier les jeunes et l'entreprise.
Bon ben y'a encore du boulot... ce qui est aussi choquant, c'est qu'une grande partie des employés du Printemps sont, eux, payés au SMIC...
2007-01-31 06:15:07 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
cela ne me choque pas. d'abord elle ne démissionne pas, elle est priée de quitter son poste suite au rachat du magasin. Quand on est en permanence sur un siège éjectable, je trouve cela normal qu'on ait droit à des compensations derrière. de plus ces conditions ont été négociées lors de son embauche, et acceptées par l'entreprise.
je trouve que c'est une bonne chose qu'un salarié exceptionnellement qualifié puisse accéder à une rémunération exceptionnellement élevée.
2007-01-31 11:45:46 · answer #2 · answered by bob b 4 · 0⤊ 1⤋