opinan también que en todo tipo de trabajo, cuando te enfermas, dejas de ser útil?

Question

He sido testigo de varios ejemplos , a todo patron le molesta que sus empleados falten por enfermedad, me parece detestable esta actitud. Y a uds.?

escribo desde argentina, las leyes si te protegen, pero no de las actitudes que los empleadores toman a partir de tu estado de salud.

Answer 1

Existen abusos de ambas partes, pero si el empleado esta enfermo tiene sus derechos y deben ser respetados, no hay que olvidarse que la legislacion laboral es muy estricta y seguramente en un juicio el empleador lleva las de perder.

Answer 2

Todo depende creo
Soy contadora y por suerte ni el estudio donde trabajo ni mis clientes son ese tipo de gente
Pero creo que ese tipo de situaciones pasan en general en los lugares con mucho personal, tipo cajera de supermercado, vendedores en locales de shopping, etc (así le pasa a mi cuñada)
De todos modos, convengamos que si bien muchos jefes son como vos decís muchos empleados son de faltar porque se les encarna la uña!

Answer 3

Ha de ser porque muchos abusan, ponte en el lugar del patron, que tuvieras muchos compromisos pactados con tus clientes y los empleados te falten y atrasen la producciòn ya sea por enfermedades reales o inventadas, como sucede todos los lunes en que miles faltan al trabajo por estar crudos por la borrachera de un dìa antes. El ausentismo causa millones de pesos en perdidas diarios, imaginate que se llevara una cuenta de todas las personas que faltan al trabajo a diario, saca la suma al dìa y luego sumale 365 dias del año, es un dineral, por eso muchas empresas dan incentivos si no faltas y llegas temprano. Los paises latinoamericanos tenemos fama de impuntuales è improductivos, nos consideran poco serios, impuntuales y mentirosos precisamente porque muchos han abusado de ese pretexto perjudicando a aquellos que verdaderamente necesitan el descanso por enfermedad. Recuerda que de tu salario te descuentan un dinero para el seguro social, lo que esta bien porque se nos puede a ofrecer a nosotros despues, lo injusto es que se le pague a gente que miente y abusa del esfuerzo de otros.

Answer 4

Para eso existen las leyes que te protejen,si estas enferma no puedes ir a trabajar,le guste o no a tu patron.Por lo menos es asi en Argentina,no se de que pais escribes,pero del pais que sea,estan atrasados en materia de legislacion laboral,si hay ese problema.