Resulta que en el trabajo me quedaba una semana de vacaciones del año anterior que no disfruté,yo exigi que me las pagaran ya que el año habia vencido y estaba en mi derecho de que me las finiquitaran pero la empresa se empeña en que las disfrute ahora, y creo que si ya estamos en otro año eso no es del todo legal, o me equivoco?
como les puedo reclamar?algun consejo? es que tampoco quisiera crearme malos rollos en la empresa.....
Gracias!! :)
2007-01-30 07:20:05 · 15 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
creo que no quedó claro del todo, las vacaicones q me correspondian del año pasado son 32 dias mas los festivos, y una semana no las disfrute, como son vacaicones pagadas, y ya que ha vencido el año yo quiero que me las paguen ya que me coresponde yo creo
2007-01-30 07:41:25 · update #1
ok aclaro, soy de españa
2007-01-30 08:58:01 · update #2
Quieres un consejo: Si te dan la oportunidad de disfrutarlas ahora, no lo dudes vete de vacaciones una semana y punto.
Te lo digo porque no puedes reclamar compensación economica por las vacaciones no disfrutadas (solo en caso de fin de contrato). Cuando llega fin de año, las vacaciones no disfrutadas "se pierden" en el 90% de las empresas, por eso si te dan la El que sean vacaciones pagadas no significa que te tengan que pagar los 32 días de vacaciones que te corresponden sino que mientras disfrutas de las vacaciones te corresponde el salario igual que si trabajaras.
Esto no quita que en algunas empresas como la mia nos las paguen pero porque como tenemos exceso de trabajo y no podemos todas las vaciones que nos corresponden tenemos acordado con el jefe que nos paga los días nos disfrutados.
Pero por ley no corresponde.
2007-01-30 22:57:37 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
tomalas por que no puedes reclamar lo que ya caduco
2007-01-30 15:28:21 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Verás, según el E.T. las vacaciones las puedes disfrutar hasta el día 15 de enero de año siguiente, y además deja muy claro que las vacaciones no pueden ser sustituidas por dinero. Hay que disfrutarlas. Por tanto tú no puedes exigir su compensación económica. Y además legalmente habrías perdido el derecho a disfrutarlas, por tanto mi consejo es que cojas los días que te ofrezcan y amén.
2007-01-31 07:55:20 · answer #3 · answered by luisa g 2 · 1⤊ 0⤋
hola yo creo que el ploblema seria si la enpresa te las descontara de los dias habiles de este año pero si no es asi y dada la consideracion de la enpresa cojelos mirando que para ellos no resulte un perjudicio y asi todos mas contentos que unas pascuas
2007-01-31 06:40:26 · answer #4 · answered by Maria Isabel H 4 · 1⤊ 0⤋
Quieres un mal consejo? Trata de evitarte problemas dentro de la empresa y procura negociar tus vacaciones. Debes de conocer el contrato colectivo de trabajo y verificar el estatuto relacionado con las vacaciones.
No te busques problemas y recuerda un mal arreglo es mejor que un buen litigio a largo plazo y fuera de la empresa.
2007-01-31 06:28:47 · answer #5 · answered by elegidoofarsante 3 · 1⤊ 0⤋
yo te recomiendo que las cojas y te calles porque es algo que ya caducó....
2007-01-30 23:57:07 · answer #6 · answered by poque soy la edu... 6 · 1⤊ 0⤋
habla ahora; o calla para siempre
2007-01-30 15:28:32 · answer #7 · answered by ? 3 · 1⤊ 0⤋
En este caso has acumulado tus días de descanso, el ofrecimiento de la empresa es correcto.
2007-01-30 15:27:23 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
te las vas a tener que tomar por que la enpresa lo que menos quiere es pagártelas
2007-01-31 14:29:38 · answer #9 · answered by Animal Nocturno 6 · 0⤊ 0⤋
Lo mejor es que las disfrutes porque como ya te lo dijeron no puedes reclamar algo que ya se vencio, si la empresa te las esta brindando aceptalas de todas formas una semanita mas de vacaciones no caen para nada mal!!!
2007-01-31 14:16:40 · answer #10 · answered by αи∂яєιтα εїз 6 · 0⤊ 0⤋