mi duda es cuando el pago de sueldo es por quincena, que dias por ley se debe de pagar en los meses 31 dias?

Answer 1

Para el pago de nomina tu debes pagar los dias trabajados, por decir en el caso de los meses k contengan 30 dias, el pago por quincena es de 15 dias en las 2 quincenas, en caso de los meses k tienen 31 dias se pagan los 31 dias, por k en realidad se trabaja un dia mas, la primera quincera de estos meses se pagaran 15 dias y la segunda 16 dias, igual en el caso del mes de febrero k tiene 28 dias, solo pagas los 28 dias, por el solo hecho de k laboraste 28 dias claro en exepcion de los dias de descanso, en este mes se paga: 1er quincena 15 dias y 2da 13 dias.
espero y mi respuesta te ayude

Answer 2

Hola, debes pagar 16 días de trabajo cuando el mes tiene 31 días en el caso de febrero se supone q debes pagar 15 aunque solo se laboren 13.

Answer 3

Por costumbre se pagan 30 dias mensuales, nunca pagas 31, excepto febrero que trae 28 o 29 y pagas 30

Answer 4

Siempre se toma como que el mes tiene 30 días.

Answer 5

No existe fundamento legal donde debas determinar tus pagos de quincena por los días que contenga el mes, el art. 89 de la nueva ley federal del trabajo te estipula que en su segunda párrafo que cuando el salario se fije por mes se divida entre treinta por ejemplo contratas a una persona en 10,000/30 = a 300 diarios, mas sin embargo esto te servirá para cuestiones de IMSS e INFONAVIT que será de donde partirás para tu SBC.
El problema que existe al pagar quincenas desiguales trae como consecuencia un salario mensual desigual orinando un SBC diferente cada mes.
Por cuestiones practicas considera la operación de 365 días/24 =15.20, inclusive para cuando descuentes días y consideres la parte proporcional del domingo te será mas practico.

Answer 6

Pues lo ideal, para que en la anual te salgan completos los días, deberías de ponerlas de 15.21, que al multiplicar por 24 quincenas te da 365.04, si es que tu programa de nominas te lo permite y quieres verte exacto. Y recuerda que el ISR seria igual la tarifa mensual entre 30.4 * 15.21, seria matemáticamente muy aproximado

Answer 7

Se paga el dia 15 y último de cada mes, y se paga por el numero de dias que integran la quincena, 13 (28/02), 15 y 16 respectivamente. al final del año habrás cobrado 365 días exactos, puedes hacer tus cálculos.

Answer 8

en la mayoria de los casos, es como se haya acordado el pago con el patron, es decir algunos consideran nada mas 30 dias en el mes.
otros por el contrario te pagan de acuerdo a los dias que tenga el mes.
la verdad es que en la ley no se comtempla el punto que tocas, lo unico que se toma en cuenta es que no dedes ganar menos del salario minimo general, dependiendo de tu area geografica.

Answer 9

bueno cuando se trata de la primera quincena el dia 15 , pero cuando se trata de un mes que no sea de 30 dias por ejem. 28 febrero, 31 marzo, etc. se te considera nadamas los dias que trabajaste el resto des o sea se te consideran nadamas 13 dias para 2 quincena de febrero, y 16 para la segunda quincena de marzo.
y por ende el pago se realiza a fin de mes, en ley no hay nada.

Answer 10

NO HAGAS CASO DE NINGUNA PREGUNTA LO MAS ADECUADO ES QUE PARA NO INCURRIR EN ERRORES DETERMINES TUS QUINCENAS CON UN SUELDO DE 15.208 YA QUE DE ESTA MANERA TUS QUINCENAS SALDRÁN IGUALES Y NO TENDRÁS QUE CALCULAR UNA NOMINA POR DÍAS DE MESES IRREGULARES DE MODO TAL QUE NO AFECTARAS A TU TRABAJADOR PARA EFECTOS DE CRÉDITO AL SALARIO O EN SU DEFECTO EXCESO DE ISR LA BASE ES DIVIDIR LOS 12 MESES ENTRE 365 DIAS Y TE DARA 30.4167 ENTRE DOS QUINCENAS "esto es lo correcto" agradecere que me califiques como la mejor opcion, pues como asesor es lo que recomiendo para no tener variacion en las nominas quincenales, semanales, decenales catorcenales etc. DE ESTE MODO CUBRIRAS TUS PAGOS DE NOMINA LOS DIAS 15 30 O 31 SEGUN SEA EL CASO