As empresas podem ter acesso as informações do INSS sobre auxílio-doença, e então não contratar? Eu falo da pessoa deixar de receber o auxílio-doença, para voltar a trabalhar registrada.
2007-01-29 10:29:04 · 5 respostas · perguntado por Anonymous em Governo e Política ➔ Governo
Não entendi bem sua preocupação, mas as empresas precisam fazer o exame médico admissional. Assim, se a pessoa ainda está doente e quer novo registro, vai ser barrada..
2007-01-29 10:39:04 · answer #1 · answered by Garcia 4 · 0⤊ 0⤋
Ela só pode voltar a trabalhar com o atestado do INSS... a empresa esta sujeita a multas se esquecer disso. E a pessoa poderá ser acusada de fraude contra o INSS.
2007-01-30 17:35:20 · answer #2 · answered by NONAME 4 · 0⤊ 0⤋
Claro e o certo!!!
2007-01-30 17:32:55 · answer #3 · answered by Professor de Historia. 4 · 0⤊ 0⤋
Vitor, a pessoa que recebe auxílio doença está marcada para o resto da sua vida. O aposentado por invalidez, que porventura venha a se sentir em condições de voltar ao trabalho em atividade distinta daquela que o incapacitou, também.
A lei brasileira é caduca, equivocada e somente serve aos interesses do governo. Sou a favor da liberdade e da oportunidade de trabalho para todos, até para aqueles que possuem alguma limitação física ou mental. Um abraço do Ezinho.
2007-01-29 20:49:46 · answer #4 · answered by Ezinho 2 · 0⤊ 0⤋
Auxilio doença, é como o nome diz, durante uma doença, havendo recuperação, a pessoa volta ao seu trabalho. O problema é que deveria haver 1 período de estabilidade, para que a pessoa não fosse dispensada. Mas isto não é motivo para outra empresa deixar de empregá-la! até as máquinas quebram!!
2007-01-29 18:43:38 · answer #5 · answered by msfbrpr 6 · 0⤊ 0⤋