Conheço uma pess q receb auxílio-doença,se ela for voltar a trabalhar as empresas poderão saber q ela recebeu?

Question

As empresas podem ter acesso as informações do INSS sobre auxílio-doença, e então não contratar?

Eu falo da pessoa deixar de receber o auxílio-doença, para voltar a trabalhar registrada.

Na pergunta eu escrevi: "as empresas poderão saber q ela recebeu?", e não que ela recebe, pq eu me refiro a ela não receber mais.

Answer 1

O caso não é a empregadora ter acesso a essa informação e sim se o INSS souber que essa pessoa voltou a trabalhar o auxílio doença é cancelado, Podendo até ser ajuizada uma ação para que os valores recebidos sejam restituídos para a Previdência Social.

Answer 2

O empregador não irá admitir um funcionário nestas condi-
ções, uma vez que em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) constará o regime de Auxílio-Doença e, dessa
maneira a contratação NÃO ocorrerá. O INSS terá conhecimen-
to imediato.( GFIP, RAIS )

Answer 3

Quando a pessoa entra em gozo de auxilio doença fica registrado na CP dela a data do inicio e do término do auxilio doença, logo a empresa que vai contratar pode ter acesso a essa informação na propria carteira de trabalho.

Answer 4

Com a NET, as empresas tem acesso mais rápido a tudo: INSS, Forum, SPC, SERASA e por aí afora.
Mas, a maioria ainda continua atrasada nesse detalhe.

Answer 5

Infelizmente, vamos ser honestos, nesse país pode ser que a pessoa trabalhe sem que nunca seja descoberto que ela recebe auxílio doença. Mas o que pode causar uma grande dor de cabeça é que como pobre (me incluo nessa) nunca tem sorte, pode haver um cruzamento no CPF dela e ser descoberta, podendo acarretar em multas e coisas mais sérias. Geralmente até quem faz esses cruzamento é o INSS. A pessoa só correria menos riscos se ela trabalhasse SEM carteira assinada. Mas ianda assim não é garantia. Tenho um vizinho que recebe sse auxílio, mas pra ele e os filhos não dava pra muito, e ele trabalhava em uma pequena mercearia aqui perto e casa sem carteira assinada, mas um vizinho denunciou ele e ele teve que largar o emprego.