Madame, Monsieur,
Pour faire suite à votre proposition pour un CDI au sein de votre cabinet, j'aimerais tout d'abord vous faire part de mon grand étonnement : est-il de tradition dans votre société de proposer des engagements fixes à l'heure où tant de sociétés (même parmi les multinationales) proposent des petits boulots ? Je ne suis pas auditrice, et cette affaire n'est clairement pas de mon ressort, mais si vous agréez ce conseil totalement désintéressé de ma part (si l'envie vous prenait de le rémunérer, je ne m'y opposerai néanmoins pas), je vous recommande de proposer plutôt des CDD avec renouvellement de période maximale ou éventuellement d'avoir recours à l'intérim.
Pour revenir sur le poste que vous me demandez de pourvoir, j'aimerais que vous m'apportiez les précisions suivantes dès que possible :
- tout d'abord, je crains fort que les 2 300 € annoncés soit le net et non le brut. Or, compte tenu de mes ressources actuelles, je risque fort de passer une tranche d'impôt en raison de cela. Bien entendu, il ne s'agit pas encore d'ISF (mon père le paye déjà, donc nous avons concentré l'essentiel des avoirs familiaux sur son nom), mais néanmoins cela me prive à coup sûr du bénéfice de certaines allocations que je perçois ;
- j'aimerais également vous faire part de mes remarques sur les recommandations faites par l'ANPE. Il va de soi que je suis flattée de l'éloge qu'ils n'ont pas manqué de faire à mon propos, mais cela nuit à ma modestie naturelle et je suppose que je dois minorer les mérites qu'elle m'attribue. Ceci étant, je comprends que, pour une fois qu'un profil tient grosso modo la route, elle est contente d'annoncer comme une bonne affaire une candidate "normale". Ne désespérez toutefois pas de trouver un profil tel que le mien par voie d'encarts dans les journaux, c'est tout à fait possible ;
- toutefois, si vous deviez finalement maintenir votre proposition, je dois également vous dire que j'ai l'intention de fêter l'événement en faisant une nouba d'enfer, et que je suis dans ces circonstances particulièrement encline à aimer le premier venu. C'est ainsi que ma première fille est née, 9 mois à peine après ma première embauche. Ma deuxième fille avait un peu de retard, ce fut donc 9 mois et 10 jours après ma deuxième embauche. Ne voulant pas bousculer l'organisation du remplacement maternité, je vous assure que je ferai de mon mieux pour qu'un tel retard ne se produise pas avec vous ;
- quelles sont les conditions d'obtention des tickets restaurant et le montant que votre société prend en charge ? Ce n'est pas que je souhaite particulièrement déjeûner avec mes nouveaux collègues puisqu'en peu de temps je pourrai être à mon domicile, mais c'est pour me faire une idée du taux de financement de mes repas du week-end, ce qui compte dans mon appréciation de la place ;
- la convention collective des personnels médicaux ne me convenant pas, serait-il possible de créer un GIE permettant que je me trouve sous la convention des prestataires de services ? Fiscalement, c'est également très intéressant pour vous, tout en offrant une souplesse sociale non négligeable ;
- pouvez-vous me faire le détail de la rémunération des heures supplémentaires pour que je puisse confirmer par le calcul, et compte tenu de ma tranche d'impôt, que la moindre heure supplémentaire m'est rigoureusement impossible ?
Dans l'attente de ces précieuses informations, veuillez croire, Madame, Monsieur, à mes salutations.
Marianne
PS : je ne serais joignable qu'à compter du 15 mars, partant en vacances à Ibiza. La saison d'hiver est redoutable pour mon teint de pêche et je dois le préserver, ne serait-ce que pour d'évidentes raisons professionnelles ...
2007-01-30 02:11:44
·
answer #1
·
answered by Dixneuf 6
·
2⤊
1⤋
Très chère Marianne. Pour t'aider, je reprend les termes d'une missive que ce cher titus95 avait porté à réflexion des auditeurs de YQR: Voici ce que ça donne, et je pense que c'est radical:
" Cher cul d'oignon
.... tu développes raisonnablement ton avis ...
Signé: La princesse des cuisses"
La signature est bien sûradaptée et un peu "crue", mais crois moi, ça fonctionne.
Bises très affectueuses et portées ;-)
2007-01-28 23:25:56
·
answer #2
·
answered by ? 6
·
10⤊
1⤋
Allez je suis sympa je te fais une petite synthèse des idées les plus pertinentes.
Meussieu,
Cé bien brave à vous de me donner un métié alor que j'ai maime pas mon bac ! En plus avec le 10ème polichinèle dans le tiroir ca fera pas de mal pasque je sais plus comment payer Maquedo à mes enfants. Ya un blème quand maime vous parlez pas de voiture mais si j'ai pas la volvo ben je pourré pas le faire vu que j'en aurai besoin surtout les wiken.
Merci de tout
Rachida Abekacima
2007-01-28 23:39:03
·
answer #3
·
answered by Anonymous
·
7⤊
1⤋
Monsieur le Directeur,
Je suis vraiment enchantée de votre proposition. C'est avec un grand plaisir que je viendrais travailler 3 jours par semaines de 10 h à 10 h 45.
Merci à vous de ne pas avoir tenu compte de la maladie contagieuse (tu inventes celle qui te plait) qui m'afflige depuis plusieures années et qui m'enpêche de tenir sur place assisse ou debout plus de 3 minutes.
Rassurez vous je ne fume que 8 cigarettes par heures, donc pas de problèmes particulier pour les pauses que vous m'accorderais !
Toutefois, il me semble qu'un 13 ème et un 14 ème mois serait un plus pour l'extraordinaire qualification que je mettrais à votre disposition.
Veuillez, agréer ........ etc
Avec ça ! si ca ne marche pas ! merde !
2007-01-28 23:36:33
·
answer #4
·
answered by Roby 6
·
5⤊
0⤋
Mais voyons Marianne... un emploi de secrétaire, c'est inespéré!!! Allez allez, pas de chichi, j'amene le moussuex et le paté, que l'on fete ca dignement!
Pour ce qui est du litige territoriale, je ne vois qu'une seule solution... Votre employeur, doit prendre en charge l'acquisition d'un nouveau logement décent pour vous et vos 9 enfants. Une chambre de 20m2 me semble etre un minimum pour l'épanouissement de ces cheres tetes blondes... Il y a d'ailleurs une charmante villa campagnarde, 32 pieces (14 chambres, 10 Sdb) 700 m2 habitable + 20ha de terrain ( il faut bien que les enfants aient de la place pour courrir!), n'hésitez pas a soumettre cette offre généreuse a votre employeur...
Cordialement bien a vous...
F D
2007-01-28 23:31:43
·
answer #5
·
answered by point point 4
·
5⤊
0⤋
Je te propose la lettre type suivante à dactylographier sauf mention contraire (et non pas la lettre au type, quoique, c'est un mec qui te harcèle ma chère marianne? Bref. Poum poum):
Cher/chère (nom de la boite écrit à la main, de préférence mal ortographié, ca fait plus pro),
je vous remercie de l'envoi de votre offre que j'ai étudié avec un grand intérêt par rapport à ma candidature. Cependant, malgré le grand intérêt que présente votre offre, celle-ci ne correspond pas aux qualifications requises par mon CV. Je me permets cependant de garder votre offre dans notre base de données afin d'éventuellement vous contacter si un autre CV venait à être rédigé par moi-même.
Je suis sûr que vous ne tarderez pas à trouver un CV qui corresponde à votre offre étant donné le grand intérêt de votre proposition.
Je vous prie d'agréer cher/chère (nom de l'entreprise écrit à la main avec une faute différente de la première) l'expression de ma considération distinguée,
Signature (pas à la main, utilise une signature scannée c'est beaucoup plus insultant)
2007-01-29 01:35:32
·
answer #6
·
answered by Mateo 4
·
4⤊
0⤋
Salut ma poule,
'tention l'ANPE y rigolent pas 'vec ces trucs, y a qu'a en voir les reponses des z'aut' trous d'balle qu't'as deja eues. Enfin j'te l'dis t'es mal barre, a c'point meme qu'si t'vas pas au turbin qu'y t'offrent les gars, vont t'sucrer les alloc du chomdu et tout... Bon y a mon pote Gege y peut t'proposer de rallier les Carpates 'vec son J9 l'est immatricule en Belgique, z'incognito total le bahut, le gars faut pas croire il a des heures de vol on a bourlingue dans l'temps. On t'fait rallier Bratislava, une fois arrivee t'inquiete on s'occupe de toi on va t'integrer dans not' reseau dis juste ou tu veux aller, Chine, Qatar, Cuba, on t'fait voyager en premiere classe la bas tu manqu'ras d'rien on t'fournira tout c'dont t'as b'soin. Et t'inquiete pas pour les alloc ici on va repondre pour toi a c'gars qui veut t'embaucher dans c'cabinet pourri c'est pas des conditions d'vie pour toi ma jolie.
2007-01-29 00:10:02
·
answer #7
·
answered by Lau 5
·
4⤊
0⤋
êtes-vous rendue à solliciter ce type de gagne pain, la gloire n'est-elle plus qu'un vague souvenir qui moisit sur une pellicule?
Je compatis et ne puis donner beaucoup d'avis. Je vous souhaite bon courage.
2007-01-28 23:22:26
·
answer #8
·
answered by Anonymous
·
4⤊
0⤋
Tu envoies à cet employeur une belle lettre écrite sur une feuille de papier hygiénique, et tu y écris plein d'insultes dans toutes les langues possibles et imaginables (n'oublie pas Bachibouzouk, de la langue Haddockienne, et le très efficace "Vieille cruchitude" en Ségolènitudien), et normalement ça devrait être bon. Tu ne veux pas plutôt un poste de caissière chez Champion à 150 kilomètres de chez toi payé trois bons de réduction sur de la lessive premier prix par semaine?
2007-01-28 23:37:26
·
answer #9
·
answered by Anonymous
·
3⤊
0⤋
Si c'est une blague, elle est géniale !
2007-01-28 23:27:40
·
answer #10
·
answered by ChristoF 3
·
4⤊
1⤋
Encore une petite maligne qui (comme moi) se délecte de constater à quel point le deuxième degré est une conception inconnue chez le "Qriste" de base....
Bon alors amuse toi bien parce que je te prédis une avalanche de pathétiques "Oui euh c'est scandaleux quand il y a tant de chômeurs euh....."
2007-01-28 23:25:42
·
answer #11
·
answered by Anonymous
·
4⤊
1⤋