Huhu! Weiss zufällig jemand wie so eine "Initiativ-Bewerbung" aussehen sollte? Oder hätte jemand sogar eine Muster Initiativ-Bewerbung zur Hand? Wäre echt lieb, ich verzweifel hier grade...
2007-01-28 19:03:22 · 7 antworten · gefragt von Chico1985 4 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Mein Mann hat gerade so etwas gemacht. Hatten uns vorher auch extra Bücher gekauft mit dem Thema Initiativbewerbung (weil wir ja eigentlich aus dem Thema raus waren) aber wirklich hat uns dies nicht geholfen.
Wir haben dann bei dem Anschreiben eigentlich nur weggelassen: Bewerbe mich auf Ihre Anzeige .....blablabla, sondern haben einen Einstiegssatz genommen, den kannst Du nach Deiner Persönlichkeit gestalten.
zB. *Mich würde es reizen Ihrem Unternehmen meine Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen.*
*Gerne würde ich mich zu Ihren Mitarbeitern zählen*
Da sind doch alle Möglichkeiten offen. Ein netter Satz mit dem Du Dich identifizieren kannst als Einstieg und dann gehst Du auf Deine Qualifikation ein.
Ich mag keine Musterbewerbungen, da kommt zu wenig von dem Bewerber rüber.
Wünsch Dir viel Glück.
2007-01-28 19:14:31 · answer #1 · answered by Anais 6 · 0⤊ 0⤋
hallo,
nachdem ich grad selbst mehr oder weniger mitten im "bewerbungsstress" stecke, hab ich ein seminar bezügl. initiativbewerbungen mitgemacht. vielleicht kann ich dir damit ein bisschen helfen.
zur form: anschreiben + lebenslauf genügt => keine zeugnisse & co beifügen, die gibts erst bei interesse des unternehmens. macht auch sinn, da du dich sonst dumm und dämlich zahlst mit den kopierkosten. das ganze kommt seit neuestem auch nicht mehr in diese dreiteiligen bewerbungsmappen, eine schicke einfache mappe reicht bei initiativbewerbungen! das ganze muss kurz und knapp sein und trotzdem neugierig machen.
wenn du keinen direkten ansprechpartner hast (es macht aber immer sinn, vorher mal anzurufen und nach dem personalverantwortlichen zu fragen oder sich im internet schlau zu machen - manchmal gibt es ja auch andere offene stellen, die halt nichts für dich sind, aber wenigstens steht dann der ansprechpartner dabei) ist die aktuelle anrede "guten tag", also nicht mehr "sehr geehrte damen und herren".
der text könnte möglicherweise wie folgt gestaltet werden:
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Sehr geehrte Frau Musterlein,
nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum IRGENDWASkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung und erfolgreichem Abschluss eines weiterführenden Studiums habe ich im Januar 2004 ein Praktikum als IRGENDWAS bei der Firma XYZ in IRGENDWO absolviert.
Im September 2004 habe ich dort dann auch meine Ausbildung zum IRGENDWAS begonnen und werde diese voraussichtlich am 31.08.2007 erfolgreich beenden. Im Rahmen meiner Ausbildung konnte ich bereits Erfahrung im / in IRGENDWAS sammeln.
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit sind für mich ebenso selbstverständlich wie ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden / Klienten.
Ich suche daher zum 01.09.2007 eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit die ich engagiert, zuverlässig und kompetent wahrnehme. Eine Tätigkeit ist im Umfang von 30 – 40 Stunden / Woche möglich. Selbstverständlich arbeite ich mich schnell und fachkundig ein und entwickle mich gerne beruflich weiter.
Ich freue mich, wenn Sie eine zukünftige erfolgreiche Zusammenarbeit positiv einschätzen und eine Einsatzmöglichkeit für mich in Ihrem Unternehmen sehen.
Für ein weiterführendes Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen GrüÃen
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wie gesagt, ist einfach mal eine möglichkeit, sowas zu formulieren. sicherlich gibt es noch x andere wege so ein schreiben aufzusetzen. wichtig ist einfach mal, dass du dein "gegenüber" neugierig machst. also: im lebenslauf auf jeden fall berufsbezogene kurse / fort- und weiterbildungen erwähnen. besondere fähigkeiten / kenntnisse mit aufführen, auch hobbys wenn diese irgendwie in den bereich passen bzw. auf kreativität oder teamgeist schliessen lassen. sowas kann man im lebenslauf unter dem punkt "engagement und hobbys" aufnehmen, da kann man z.b. auch eine vereinstätigkeit (schatzmeister oder ähnliches) unterbringen oder wenn du ehrenamtlich im tierheim arbeitst oder was auch immer...
wenn du einen längeren auslandsaufenthalt gemacht hast, muss der unbedingt in den lebenslauf rein. auf keinen fall versuchen sowas zu "verbergen" aus angst, dass man das als "dauerurlaub" ansehen könnte. zeigt eigentlich eher, dass man flexibel und motiviert ist.
na ja, vielleicht war ja das eine oder andere hilfreiche für dich dabei. wichtig ist eigentlich, dass es kein patentrezept gibt. die bewerbung muss zu dir passen, du darfst dich nicht verstellen oder versuchen dich anders zu verkaufen als du tatsächlich bist. wobei deine vorzüge natürlich schon deutlich rüber kommen müssen.
ich wünsche dir viel erfolg!
viele grüsse
worldsucks
edith sagt mir grad noch: was auch immer du in dein bewerbungsschreiben reinschreibst, achte immer darauf, dass eine konjunktivform nichts in dem schreiben verloren hat! ich hätte, könnte, würde gibt es in bewerbungsschreiben bzw. auch geschäftsbriefen niemals! nicht: ich würde mich freuen wenn... sondern: ich freue mich wenn. nicht: ich könnte zum.... sondern: ich kann zum....
wollte ich nur noch anmerken, da man sowas leider immer wieder liest. bei der bewerbung gehts aber nicht um das, was man sich evtl. vorstellen könnte, sondern um handfeste dinge - wie die persönliche zukunft zum beispiel ;-)
2007-01-29 07:08:42 · answer #2 · answered by worldsucks 4 · 1⤊ 0⤋
Schau mal unter google bewerbungen nach da steht sicher was
2007-01-30 09:49:30 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hallo, habe gute Erfahrung mit Initiativbewerbungen indem ich mir ein Bild von dem Unternehmen vorher gemacht habe, z.B. durch Bekannte die schon dort arbeiten oder durch das Internet.
Dann einfach morgens um 09:00 Uhr direkt in das Personalbüro oder zum Inhaber des Unternehmens rein maschiert und vorgestellt.
2007-01-29 06:52:45 · answer #4 · answered by mandala art 1 · 0⤊ 0⤋
Von der Form her ist eine Initiativ-Bewerbung nichts anderes als eine andere Bewerbung auch.
Allerdings solltest Du Initiativbewerbungen absichern, indem Du den richtigen Ansprechpartner auf der Fachseite rausfindest (nicht in der Personalabteilung). Diesen rufst Du dann mal an, und fragst, ob grundsätzlich Bedarf besteht. Bei dieser Gelegenheit kannst Du ihn ein bisschen zum Unternehmen ausquetschen. Dann fragst Du ihn, ob Du die Bewerbung zu seinen Händen oder an die Personalabteilung schicken sollst.
Mit Bezug auf dieses Gespräch schickst Du die Bewerbung dann los. Dann ist es nämlich eine Bewerbung mit echter Initiative. Alles andere sind (ziemlich zwecklose) Blindbewerbungen.
2007-01-29 05:36:10 · answer #5 · answered by Raik 7 · 0⤊ 0⤋
Kann Dir etwas zur äußeren Form sagen:
Nicht in so eine vorgefertigte Mappe klemmen, geh' in deine Copyshop und lass Dir Deine Bewerbung in eine chicke Drahtkammbindung binden, damit hebst Du Dich von der Masse ab, und der Arbeitgeber sieht, dass er Dir was Wert ist!
Habe das bei meinem Sohn gemacht, er wurde gelobt, die schönste Bewerbung abgegeben zu haben. Den Job hat er bekommen. Viel Erfolg!
2007-01-29 05:00:00 · answer #6 · answered by butzerelli 5 · 0⤊ 0⤋
Chico, ich fürchte, dafür gibt es keine pauschalen Bewerbungs-Vordrucke oder ähnliche Hilfen. Der Begriff meint doch "nur", dass Du Dich auf eine Stelle bewirbst, die weder vom Arbeitsamt an Dich heran getragen wird noch in z.B. einer Zeitung annonciert wurde. Es ist also eine Blindbewerbung, auf Verdacht hin, dass zur Zeit in der Firma XYZ eine freie Stelle zu vergeben ist. Viel Glück bei Deiner eigenhändig formulierten Bewerbung!
2007-01-29 03:19:11 · answer #7 · answered by Maria 3 · 0⤊ 0⤋